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株式会社BONDのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社BONDの回答者別口コミ（3件）

  • なし 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月01日
  • アポインター アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年01月24日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社BONDの職種別口コミ（7件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社BONDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 回答なし/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
オフィス環境:
マンションの一室なので車通勤はもちろん自転車も厳しい。配達業務の社員が一時停車しようにも、駐禁切られそうになる事も多く、大変そうだった。

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株式会社BONDの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 回答なし/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日は休み
融通はききやすい環境ではあり、時間の調整はしてくれた

多様な働き方支援:
副業自体は可能だが、あくまで結果第一なので数字を出さないと簡単に切られる。インセンティブ制度はあったが、実質MAX取った人は在籍中見た事なかった。コロナ禍でリモート出来なくないけど、しても成果報酬のみで時給換算しないと言われたので実質リモートは出来なかった。時短勤務は問題ないがあくまで成績重視。利益さえあげてればいくら休もうが文句は言われない。逆もまたしかり。

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株式会社BONDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:
全体的には同じ目標を持った仲間ではるので、いい意味で組織としてはしっかりしていると思いました。また、上司も数字を追う場面では厳しくはありますが、プライベートの相談等もさせて頂く場合もあります。各管理者の性格にもよるので、アサインされたチームで大きく変わる可能性があります。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には実力主義なので、営業として結果を残す事が出来れば人種や性別も不問かと思われます。不特定多数のお客様へ電話をし、アポイントを取ることから始まりますので、日本語が話せることは必須です。

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株式会社BONDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月01日
女性の働きやすさ:
基本的に営業会社で昔ながらの体育系なので、そういった文化に慣れていない人は厳しいかもしれません。
実際に女性の営業職での入社もありますが、3年程経つと退職するか事務職に異動する方がほとんどです。

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株式会社BONDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日
仕事内容：電話営業の仕事だったのですが、リストが精査されておらず、あまり効率は良いとは思えませんでした。また、研修もほぼなく、一時アポイント取りだったので、仕事に対する理解はないままでした。社内システムの出来も悪く、このご時世珍しく手書きで業務をする事も多かったです。一時アポイントをとって営業さんが行った後も、交渉決裂になる事も多く、非効率だと深く思いました。正直やりがいや勉強出来る事はほぼありませんでした。
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