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株式会社ニチレイウエルダイニングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産課生産部一課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
安全(ケガをしないように)にルール通り(食品安全、衛生)に仕事をしましょう。
お客様の口に入るものを作っているので責任をもって仕事に取り組みましょう。
その中で遣り甲斐を見つけてスキル向上に努めてください。といった感じです。

組織体制・コミュニケーション:
とても楽しくやっています。若い社員が多いので和気あいあいとご飯に行ったり
時には先輩社員や役職の方にご馳走になったりします。仕事の事もプライベートの事も楽しく話が出来る、いい意味で距離が近いと思っています。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教特に関係なく皆さんにお仕事をして頂いています。
宗教上の関係で仕事をお休みにする(大多数の所属の方が働けない日)こともあります。
色々な考えの人がいるのが面白いと思える職場に変わってきています。

回答者: 女性/ 食品生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金が勤続3年以上で支払われます。 住宅手当有り産休・育児休暇あり交
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回答者: 男性/ 生産課生産部一課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は能力次第ですが、休日はほぼ100%取得出来、有給等
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回答者: 女性/ 食品生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年に一度自己評価等で変動有り賞与年2回(夏・冬)夏は業績により変動
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回答者: 男性/ 設備管理・保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ればそれなりの評価は受けられ給料、賞与に反映されるが、大幅に上がる
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回答者: 男性/ 生産課生産部一課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は100%支給され、休日未消化も基本的に発生しないように上長や役
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回答者: 男性/ 生産課生産部一課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:通常時の福利厚生は殆ど感じれません。退職金などは役職や勤務年数によって
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
働きがい:月並みですが、前向きに仕事に向かっていけば、相応の仕事を任せてもらえる
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:3交代制のライン、2交代制のラインもあり、担当にラインにより
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回答者: 女性/ 食品生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~16:45(7.75時間)     9:
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:社員になる前の研修制度はしっかりしていて、座学や現場研修等あ
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:ニチレイフーズの子会社の工場ということもあり、従業
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社単体で見た時は妥当な給与と思うが、本社からの出向社員との差と比較し
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
オフィス環境:公共交通機関での勤務は、近隣に駅が無いため、少し面倒だと思います。
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日です。休日消化率はほぼ100%です。時間外
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:遠方から入社する方には、家賃補助(最大半額/期限あり)があります。1人
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みですが、各月の休日数が決まっているため、月
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日は基本カレンダー通りで、GW・盆・年末年始の連休も取得で
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:本人のやる気があれば、様々な仕事を経験できる。いくつかの仕事
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回答者: 男性/ 生産部 生産課 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するきっかけは物(調理)を作りたい、作り続け
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:ニチレイフーズグループの投資会社であるため、ニチレ
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回答者: 男性/ 生産課生産部一課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性の社員の方も増えましたが、基本的には男女の差が無い、能力主
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回答者: 男性/ 生産部 生産課 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク・年末年始の休みはしっかりとれている。基本
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇進はコンピテンシー評価により、実際の行動を評価したものになりま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業種や地域性を顧みると仕方ないですが、基本給はあまり高くはありません。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:競合他社の冷凍弁当が出てきている中で、ニチレイフーズグループというブ
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:グループ会社である以上、本社のルールがあれば本社のルールに
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、自身の行動目標を設定し、四半期ごとに進捗確認、上司との面談を実施
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:生産に支障や遅れが発生しなければ定時で帰宅できるし、残業して片
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
成長性・将来性:工場が建設されてから25年以上経っており、頻繁に何らかの修理や改
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