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株式会社WDIJAPANの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:海外展開についてはかなり積極的であるが、国内展開については
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途入社組の定着率はむしろ低い。表面的に見える会社の華やかさとは裏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:最近、本部と現場の両方の人材が流出していること。事業の安定と成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:新規のブランドへの取り組みについては、マーケティングに基づくもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:日本未進出のコンテンツを誘致している会社の方向性は、日本人が知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:海岸のコンテンツを日本に導入し、上手くそれをローンチする能力はズ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:カプリチョーザやハードロックカフェを始めとする主力業態の売上は、不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:プロパー社員の定着率は高い。売り上げが予算未達で責任の追及がそれほ
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成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】正直あまり高くはない。優秀な... 続きを見る
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石川県金沢市新神田1丁目12-18
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静岡県袋井市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:今は繁忙しているが待ち時間が長すぎたり席が○人席とか固定され... 続きを見る

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