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株式会社フジフレックスの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部品質保証課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:新しい事業にどんどん取り組んでいく姿勢があり,経営陣が若いので挑戦す
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:幅広い加工技術を持っており、異なる技術を幅広く習得できる。
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部品質保証課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:若手であっても大きな仕事を任せてもらえる場面が多い.働きがい
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部品質保証課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:33歳以下白庭台駅から5駅以内であれば,住宅補助あり.オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部品質保証課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系で団結力はある.組織体制・コミュニケーション:経営
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部品質保証課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員同士の飲み会も多く,コミュニケーションの場
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部品質保証課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:土日を含めた3〜4日以上の休暇は1ヶ月前の申請が必要.現場作
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部品質保証課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性が少ないので,理解されにくい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:積極的に色んな事に挑戦するので、幅広い加工技術を所有している。事業の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:製造現場にも冷暖房があり快適に仕事ができる。医療機器を作っていることも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:新しい事にチャレンジしている為、若くても重要な役割を与えてく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールディンウィークなどの大型連休はしっかり休める
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に、入社後の教育はしっかりしている印象。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
オフィス環境:良くない。とゆうか問題ありまくり。作業の経験が全くない者に危ない機
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性蔑視の傾向があります。とにかく面倒
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
雇用の安定性:顧客は「広告宣伝費」の科目で当該企業から製品を購入し、貸し出し品と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:毎朝の朝礼は、あれは時代錯誤です。なんだろうねえ。朝礼
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:現在の製品ラインナップのままでは将来性は厳しいと言わざるを得ない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:医療機器製造販売業としての業務を行っているため、体制面についてはそれ相
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:決して女性が働きやすい職場であると言えません。理由は拘束時間が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:QA/QCは「生産性がない」部門という考えなので、この分野において非常
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生面でもよくコロコロ変わる。完全週休二日制を導入すると言って蓋を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修や教育などはほとんどなく、いきなり現場に入らされる。危ない工作機
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】昨年からストレスチェックを導入したが、結
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度とは名ばかりで、評価はシビアにされるがそれがボーナスには反
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