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株式会社ディ・ポップスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:新規事業の展開についてはかなり早く、海外トレンドなどをものにし現在は
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業あはあまりないです。繁忙期であったりお客様対応によっては
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:本社はヒカリエだが、基本的地は店舗勤務。店舗によってはトイレや手洗い場
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 330万円 5万円 330万円
年収 330万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 330万円
給与制度:半年に1度昇給できる。各種手当てはいいとは言えない。評価制度:実力を主
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量権を持って働くことはできる会社だと思います。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:ストック事業の確立を目指しているため、今後数年でそれを確立できれば経
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制。ただ有給はほぼ取れるし、自由に休みを決めれるのでそ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗が黒字になれば賞与が出だりもする。ただ、小さい店舗が多くなかなか厳
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:都内に店舗があり家賃補助はなく引っ越し補助のみ、研修などはほぼなく現場
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助・寮は、ありません。通勤手当は、40000円までであれば、給与
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格手当などはある。時間をうまく割くことができれば取得してか
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:実力主義のためコミットメントして実行し結果がでれば役職が与
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:併売店舗とショップで雰囲気は完全に分かれている。併
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得給があるのでそれはすごくこころづよいです。働きがい:
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回答者: 男性/ モバイル営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はなし。南国サポート、結婚手当、社員持ち株会などが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:店長であれば休日も休みやタスクが来るなど、あまり油断できない
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:他の販売職と同じだと思いますが、シフト制。月の休みは8日と決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 4万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人実績目標値を超えると昇格対象になる。黒字店舗の店長はインセンティブ
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回答者: 男性/ モバイル営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制でかき入れ時の土日はほぼ休みは取れない。また月間の公
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:20代での成長環境がある。店舗運営を通して、経営力を身につ
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修は無いと言っても過言ではありません。入社後まもなく事業部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:店舗の売上に応じてインセンティブが変わります。達成率と等級により給与が
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:所属する事業部や店舗によって違いますが、どの事業部も共通で朝
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 27万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はインセンティブ制度が変わってからは、あまりもらえなくなりました。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:特になし。中にいる人は良い人が多い。事業の弱み:リアルショップがある
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1事業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:MVP3冠で4万円の賞与(もっと欲しい)交通費4万円南国サポート、15
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格も特にないが、早期からマネジメント力は着く働きがい:早期
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1事業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:店舗内で実績をだし、時間内での受付を決めるのも正直店長次第。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:よく成長という言葉を使うが、3年目くらいから成長が頭打ちにな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:社員持ち株や南国旅行サポートなどもあったが、誰もが実用的に思える福利厚
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助や退職金、寮制度など一般的な福利厚生が整っていない。通勤手当は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元々は店舗利益の何パーセントかを貰える仕組みであった。社員ごとに等級が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:併売事業部に関しては、女性からしたら厳しい環境かもしれない。ワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:完全実力主義組織体制・コミュニケーション:人間関係は他の会
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務前の早朝に出席必須の会議が月に3回ありみなし残業の中に入
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