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株式会社ディ・ポップスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に何となく感じてはいましたが、体育会系の雰
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:シフトにない会議やMTGが多すぎる。実務時間はもっとある。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 80万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義評価制度:基準は設けられているが、適正なのど踏まえて上長判
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:意欲的な人が多く、挑戦が出来る組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若い分、社員同士の仲は良いです。直属の上
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
多様な働き方支援:リモートワーク不可午前休、午後休などは有給として使えるが、時短
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
オフィス環境:基本的に駅前に出店をしているため、アクセスは良いです。ただ、自宅か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアに配属された場合ステップアップが遅い。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:南国制度や、親孝行制度、など独自の企画もありますが、交通費3万まで、さ
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は不明確です。また半期ごとにころころ変わるので基準が何かわかり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制店長とすり合わせする&希望休が出せる多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:連続5日間休暇や旅行の支援などがあり、休みは取りやすい制度が整っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:年代や、OJT先によって成長スピードが様々。 よく言えば自己成長のため
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はマネージャーになれば調整しやすい多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性店長もたくさんいました。ママさんだと現場の店長は物理的に難
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:本社で管理職をしている人は、土日休みなので比較的休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気は思っていた通りのベンチャー気質。私の事業
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:店舗の場所によっては変なお客様も来るので危ない時もあるが、基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:南国サポートという1年に1回使える福利厚生がいいオフィス環境:よくわか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】頑張り次第で、社長が率先して賞賛してくれます
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1事業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第営業活動、店舗経営を通してどのように仕事
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しやよく、店舗スタッフ同士の仲は良かった。同年代(20
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:土日休みは10年はないです。また、年末年始、夏季休暇はないので
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
働きがい:お客様に感謝されること。自分自身で営業方法を工夫して実績につながること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:前に比べたらグループ企業もたくさんあり、ワークライフバランスに
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:ネオコングロマリット経営を方針の一つとして掲げておりますので既存事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義とうたっていながら、成果を出しても報酬にならない。昇給しな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり働きがい:チームメ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境であったが、今は制度もある程度整ってしまい2
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:実績のカウントが店舗により曖昧で、どこから自身の実績になるかわからない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の弱み:業態的な未来事業展望:グループとしては大
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:何年頑張っても携帯ショップの店長でキャリアは止まります。一生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:「若者を応援する」という考えの元、店長になれるスピード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリアショップでは資格手当が、総合型ショップでは歩合がある。簿記など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 9万円 15万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 15万円
給与制度:階級や役職により基本給が決定するので、とてもクリアでした。店長になれば
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