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その他
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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:店舗により休憩取得日数が異なる。どうしても、スタッフが少ない店舗になると規定日数も取得できないことが増え、年間で比較すると約15日から20日ほどスタッフにより休憩取得日数に違いが生じています。数年前から継続しており、この事が原因し、退職するスタッフも少なくありません。

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株式会社フロンティアモバイルのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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0.0
東京都千代田区神田淡路町2丁目3番淡路町トーセイビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:定期的に上司との面談があります。年齢や勤続年数に関係なく、や... 続きを見る
3.6
東京都目黒区
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働時間管理が全くされていないため、定額残業時間を超えたぶん... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5-2KDX鍛冶町ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は明確な階級があるが、全て売上達成の評価となる。賞与は2... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市 中央区本町1丁目2−1本町リバーサイドビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社内の支給... 続きを見る
0.0
東京都豊島区池袋2丁目54番14号東拓ビル1階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:完全実力、成果主義の給与体系であるため、自分の働きが正当に反... 続きを見る