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東京エレクトロン宮城株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:お金とキャリアです。日本の中でもトップクラスの給料はもちろん、どんどん
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:独身寮に入れば住宅手当がもらえるが、出たら住宅補助は一切ない。社バスが
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が非常に低いギャップに驚かされた。四季報やボ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってはフレックスタイム制を採用している。有
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:自学自習で実力をつけることが求められている。職場内で育成しよ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職無し

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:若いと住宅手当が付く。通勤手当は一般的な金額と思っている。オフィス環境
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
多様な働き方支援:リモートは最近減らそうとする動きはありますがまだ週3回まではで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取れている職場とそうでない職場でばらつ
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:若手でもそれなり案件を持たせるため、成長には繋がる。ただ、常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:風通しの良い会社で、一体感があり26年余り働いていた。個人の仕事を尊重
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:独身寮があり、希望すれば入れる。社員からは住宅手当は少ないという声があ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みです。よほど何か緊急の案件がない限りは、カ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:教育環境が整っていて、自分が望めば、英語などのスクール等を就
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業展望:半導体業界は今後さらに伸びていく業界であり、社員一人一人がスキルアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に自分でミッションシートを製作して、それに則り業務を行います。期末
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の弱み:製品の独自性は弱め。その分顧客の要求に要求に応じることにより成長して
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:マメに組織変更がありました。組織が凝り固まらず、よいと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:国内の半導体製造装置で業界シェアの1位として、誇らしいと思い、
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:福利厚生は充実している。新卒で入れば4〜8年ほどは寮住むことが出来る。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は賞与と残業に左右されます。基本給は少なめなので、残業するしかない
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:入社15年、20年といった節目に2~3週間連続のリフレッシュ休暇がとれ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:一応、世界最先端の半導体製造技術に触れることができる。課題も解決が難し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:製品開発を行っているグループ子会社社員は基本的に親会社と同一人事制度と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
雇用の安定性:中途社員や外国人を積極的に雇用しており、多様な考え方や新しい風を社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】自身の能力に応じて評価をしてもらえる。またミッション
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の弱み:基本的には競合の後追い技術ばかりで、世界にTELの独自技術と認知され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】男性はなかなか取得できない風習があるので、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:シェアの高い装置、売上の高い装置、広い製品ラインナップ、、と非常に強
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったような記憶があります。今はいるのかもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】若手の場合は完全に残業手当が付きます。基本
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:経験年数が少なくても、レベルの高い案件を任せてもらえ、評価を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:長時間残業が普通になり、会社が大好きでないと続けるのが困難。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が取得出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事に追われて自己啓発に取り組む時間を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が少ないので、活躍するためには
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