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株式会社TOKAIホールディングスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日出勤があっても振休は取れる。営業は工事の立ち合いでどうし
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回答者: 男性/ 営業、管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:ガス事業をメインにやっており支店や営業所を増やしていっており売り上げ
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回答者: 男性/ 直売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:夜間待機や週末出勤があります。頻度は事業所によりけりで月2,
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー本部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:数字を上げる人間が優遇され、あくまで本人の人間性は評価され
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回答者: 男性/ 直売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜間待機や週末出勤があります。頻度は事業所により
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回答者: 男性/ 直売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年6回以上月45時間を超えてはいけないルールがあります。が、現場はやる
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:東証一部の企業だが、中身は、まだまだだと思う。良い学校出た
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:口にしているだけで、微妙。営業成績が悪いとボーナスが減るので
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:営業所のような現場は女性が少ない印象。本社や管理部門は偉い人が
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:多角化しているので、強いと思う。事業の弱み:昔から離職率が高い会社。
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回答者: 回答なし/ 営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 千葉支店直売課

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 16万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:正社員には昭和の年功序列制度が根強く残っているように感じます。私は嘱託
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。給与も年功序列。若者が育たないので、仕事が出来な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは掲げているが、仕事の成果が無ければ自ず
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与自体は、特に問題ない。仕事量、休みが案外少ない割には給料は安いのか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:研修はそれなりにある。成長としては人を育てる環境にはなってお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得には、会社にて勉強会があり合格者は費用が無料な所。営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:住宅補助あり。会社が勧めるところのみ。悪くはない。通勤手当も妥当だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:勤務地付近で会社から取引のある物件に補助があり、住宅費用は困らない。が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 24万円 15万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は良い評価制度:実績ありき。実績がないと
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回答者: 男性/ 営業、管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:やってもやらなくてもあまり大きな差はない。ボーナスへの反映はされるがそ
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回答者: 男性/ 営業、管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:新人研修が3年目まで1年に2回ほどあるため同期とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業、管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革があり女性社員の声を聞く会が開かれたりと積極的
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー本部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:現場で覚えろという主義で、指導研修はほとんどない。教えてもら
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー本部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境。産休、育休もしっかりとれ、給与
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績他を評価されボーナスで差が出る。かなり、アップダウンする。管理
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:営業として配属されても営業スキルの向上にはなかなか繋がらない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:顧客数が多い事。M&A等で顧客数を増やしてきている。他の企業からその
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、社員持株会、はあります。オフィス環境:社員食堂は無い
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりとしていると思いましたが、基本的に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:ボーナスで差が出るが、管理職になると、大変です。見合った給料
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:働きやさいと思
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回答者: 女性/ リフォーム課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:営業は全体的に毎日残業していますが、36協定に厳しい環境です
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回答者: 女性/ リフォーム課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり事業内容が明確にならないところが多く、支店
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回答者: 女性/ リフォーム課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:総合的には普通の年収になりますが、月給よりも賞与が割合とにすると高くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:多くの事業を展開している。事業の弱み:主力のプロパンガスの市場が縮小
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