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株式会社共同通信デジタルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
住宅補助、退職金はなし。リモートワーク可なので、基本交通費は出社した回数分支払われる。懇親会費用として2ヵ月に1回飲み会に補助金が出るので、他部署の方々とのコミュニケーションによく利用している。

オフィス環境:
駅のすぐ上なので、雨に濡れることもなく通勤できる。写植のように使えるカフェもあり、忙しい時はサクッと食事ができるので便利。

株式会社共同通信デジタルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少なくホワイトな方だと思う。扱ている商材がニュースなので、たまに休日勤務もあり得るが、振休を取得できるので、スケジュール調整は自分次第かと。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能で、スライド勤務も可能なので、家庭の事情や子育てなどで時間の調整が必要な際には助かる。副業も可能。退職金が出ないので、自分で何とかしないといけない。

株式会社共同通信デジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
リモートワーク開始後から在宅する人と出社する人でコミュニケーションの差、風通しの差がある気がする。声を上げれば新しいことに挑戦できる風土。

組織体制・コミュニケーション:
懇親会費用が会社から出るので、部署間の交流も盛ん。基本的にお酒を飲むのが好きな人が多いので、飲めない人にはつらいかも・・・

株式会社共同通信デジタルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:
若い社員が多く、産休育休を取得した社員は数えるほど。これから問われる課題。

株式会社共同通信デジタルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:
事業が大きく成長しないため、社員も成長しにくい。キャリア開発は自分で何とかするしかない。研修はあるが、直接的なキャリアアップとは無関係のものばかりだった。

働きがい:
あまりない。

株式会社共同通信デジタルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社名にデジタルと入る割には非デジタル。親会社のアナログぶりには驚いた。

株式会社共同通信デジタルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:親会社は世界各地のニュースを配信している共同通信社であることから、公平性の高いニュースを取り扱える、という意味では、社会に大きく貢献しており、そのサービスを世に広めるための業務というのは、ニュースに興味がある人にとってはかなりの魅力にうつるのではないかと考えます。

株式会社共同通信デジタルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は基本的にはないが、決算賞与として支払われる年度もある。

評価制度:
評価制度があいまいで、各部によって評価基準の認識が違う。