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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日：2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもっとワークライフバランスが取れると思っていたが、実際はかなり泥臭い仕事で、残業も多い。
入社して半年は基本的に職人さんの手伝いがメイン。
会社全体的に活気があまりなく、みんな自分の仕事を行うので精いっぱいの印象がある。

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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日：2024年04月03日
事業の強み:仕事柄、事業自体がなくなることはない。需要はむしろかなりあるため、学
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
勤務時間・休日休暇：建築関係は、仕事がきつく休みが取れないといわれていますが、国
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口コミ投稿日：2019年11月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日
教育・研修：昔は、現場に出て右も左もわからず職人さんついて、何をやらないけないか
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口コミ投稿日：2019年11月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日
女性の活躍・女性管理職：建築業界は男性の多い社会で、女性の働きてが少ないです。今
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日：2024年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 30万円 8万円 40万円
年収 380万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 40万円
給与制度:同じ業界と比べると賞与はあまり高くない。みんな基本残業で給料を稼いでる
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口コミ投稿日：2019年11月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日
働きがい：自分の手掛けた建物がいつまでの残っていると嬉しいものです。その建物に愛
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
会社の安定性：生活をしていくうえで、給排水設備はなくてはならないものなので、需要
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口コミ投稿日：2019年11月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日
勤務時間・休日休暇：今でこそ働き方改革で残業時間の減少につながってきておりますが
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口コミ投稿日：2019年11月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日
会社の安定性：創業から７０年以上たっているので地域からの信頼も厚く、たくさんの取
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日：2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは思えない。事務職なら働きやすいとは思
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藤間工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

藤間工業株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月03日
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