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株式会社サードウェーブソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:
分かりやすい仕組みになっている。また、福利厚生については行き届いていると感じる。

オフィス環境:
駅に近い場所にオフィスがあり、通勤に便利。また、最近はテレワークを併用していて通勤によるストレスはあまりない。

株式会社サードウェーブソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:
役職にもよるが残業は比較的少ないためワークライフバランスがとりやすい環境であると考える。
また有休消化もどっかの変な会社と違い勝手に消化されることはないので安心できる。

多様な働き方支援:
リモートでの働き方が主になるので柔軟な働き方が可能となる。
副業に関しても届けを出せば可能である。

株式会社サードウェーブソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
みな人当たりはよろしいが、放置されることや営業の人数が少ないため案件が安定的に入ってこないことがある。
がっつり働きたい人にとっては不向きな環境かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関しては上司の方々が意識的に声をかけてくださる印象はある。しかしコロナ禍なため自分から声かけをすることが重要になる。

ダイバーシティ・多様性:
IT企業だけあって風通しがよく多様な働き方ができる

株式会社サードウェーブソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:
女性は多くはないが育児制度、有給の消化率など見て働きやすいと考える

株式会社サードウェーブソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨しており、事業戦略とも一致している。研修についても社員のスキルアップを推奨しているので、キャリアアップ工場に繋がっていると感じる。

働きがい:
社員間のコミュニケーションが良くとれていて働きやすい環境だと思う。

株式会社サードウェーブソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の会社説明と相違する点はない。説明通りの内容でした。

株式会社サードウェーブソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:
最先端のゲーム機に特化しており、競合他社に比べても優位性がある。

株式会社サードウェーブソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
ボーナスが業績によって変わるが、わかりやすい仕組みになっている。

評価制度:
社員のモチベーション向上を図るための目標管理制度が充実していて、上司によるフォローもしっかりしている。評価のないようについてのフィードバッグもある。