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株式会社サードウェーブソリューションズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:みな人当たりはよろしいが、放置されることや営業の人数が少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:役職にもよるが残業は比較的少ないためワークライフバランスがと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一回昇給とボーナスがあり福利厚生として親会社のPCの割引が受けられ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:親会社のPCが割引で購入できる、ストックオプション当の制度はないオフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性は多くはないが育児制度、有給の消化率など見て働きやすいと考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:これと言って教育というものはないでとりあえずセミナーに参加という中身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:若手と中堅社員で、業務内容に差がないため、ある程度のレベルま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署により、有給取れるところとそうでないところに分かれる。取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:業務中でも私用携帯を使用できるのでその点は緩かったです。周りの目を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性マネージャーがほとんどいない。エンジニア部署では、女性の管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるようにしようという意識の人は上の立場の人間にはに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業理念の浸透:大切にしているは毎朝の朝礼です。会社の企業理念に沿って当番制で自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:男性ばかりの環境なので女性は働きにくいと思います。また女性より
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:安定性はないと思います。仕事ができる人が少ないのでできる人には全て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、40時間ものみなし労働となります。9割の社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:職場環境はよく言えば自由。悪く言えば放置です。またルールを守らない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:個人で取り組む仕事が多い。しかし個人の仕事が終了したあとの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:個人の負担が大きくそれを助けるべき上司がきちんと管理をしない。そもそも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:スローガンとしてはお客様の立場になって考えることことが挙げられ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが大半の人は休日らしい休日は過ごせないと思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:中途採用はあまりなくほとんどが新卒採用です。経験者がいないので業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は若い人はドライで楽だか年配者は昔ながらの接し
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口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:失敗しても親会社が大きいため、会社が潰れることはないし、次にス
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口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:職場内は綺麗です。しかしマナーが悪い人がいるので社内は大きなくしゃ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:フレックス制度はありません。定時で帰るという概念はないので定時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日は休日にりません。全社員に社内携帯当番をさせるので休みに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業は長い人だと21時頃まで働いています。定時で帰るのは1%
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:言えば人によってはなんでもチャレンジできる環境ではあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:社風はない変わっていると思いました。他の人も書いてあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:まいにち残業と昔ながらの会社なので現代人にはストレスが大きいと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあるは期待しないほうがいいです。もらえない時ももちろんありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:将来性は親会社が大きいので問題がないと思います。会社時代は将来的
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