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株式会社クックチャムプラスシーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長候補→店長トライアル→
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一緒に働きたいと思える先輩方がいらっしゃった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:昔から長く働く風土が根強く残っており、いつまで経っても帰らな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自己裁量が大きいのでアイデアは出し放
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:店舗はお客様の来店状況、シフト状況によって、勤務時間に大きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:暗唱は出来ますが理解した上で、暗唱しているかは各人によります。ひ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:ユーモアに溢れ、好奇心旺盛な方です。社風もそうですが、社長自らがフラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】どの職種においても、自分で考え自分で行動することが求めら
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口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度、評価面談があります。その際に上司と相談しな
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口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:社員の90%が女性です。創業社長も女性です。年代は20代
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多い会社なので、女性ならではの相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】希望あれば、申請、相談、環
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】何事も会社任せでは成長出来ません。本人
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多いという特徴から、うまくやれば
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】叱咤激励する人が少ないので仲良し
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理側は自分自身でスケジュール管理するので指定休は消化しやす
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口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上下関係はありますが、フラットな社風です。役
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口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:仕事に没頭する女性が多いので、早く結婚したい方は向かない
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の性質自体もそうですが、社
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店長候補として入社すると、OJTと同時
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員同士の仲が良く、お互いのことを気遣う社風が
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職者の数と採用の数はほぼ一緒だと思います。なのでいつも人手不足で
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:創業社長の想いが詰まった素晴らしい企業理念があり、全社員が暗唱し
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:9割が女性なので、仕事の仕方や家庭のことなどを相談出来る環境に
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:指定休を消化して、年一回リフレッシュ休暇を取得しようという動
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社長から新入社員まである程度フラットな雰囲気で、話しや
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社や上司に縛られたり、ルールが厳
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】直属の上司に相談出来るかどうかは重要です。上司
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒社員については入社当初は他企業と同様かもしくは高いと思います。中途
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】明るくハツラツとした社員が多いです。40
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3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】申請したいが、中々許せる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:研修でも企業理念については必ず説明しており、その時は理解している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】半期ごとの評価制度。毎年事業発表会の開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:店舗はお客様の目もあるため、掃除のレベルが高いと思いますが、本社と
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理側は自分自身でスケジュール管理をするので、仕事が予定通り
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