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株式会社TOKAIケーブルネットワークの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:支店によりけりだが、休暇は比較的取りやすい。ただ、ノー残業デー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:参加者は不明ですが、英語を勉強出来る時間があったり、学びの場
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回答者: 女性/ 営業、販促事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はありません。しかし、部署によってかなり差があります
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回答者: 女性/ 営業、販促事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:通勤手当は全額でます。社員の方は寮に住んでいて、全額保証されていたと思
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回答者: 女性/ 営業、販促事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:部署によりかなり差がありますが、仲の良い雰囲気です
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:電気や水など日常生活に必要な分野もTOKAIグループでまとめて1本で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:営業職ですと基本的には火曜・水曜の週休二日制ではたらかせても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:働き方改革の制度は部署によって利用頻度が異なる。また、フレックスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:女性活躍推進プロジェクトを毎年行っており、改善しようという姿勢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:ノー残業デーやプレミアムフライデー、フレックスが設けられ、働き方改
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回答者: 女性/ 営業、販促事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇を取得している人は多く、戻って来やすい環
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