ワーク型とライフ型を選べるので、たくさん働いてお給料がほしいか自分の時間を大切にしたいか選んで仕事できるのでいいと思います。勤務時間もお店の閉店時間が決まってるので基本的には残業はないですが、お客様対応が長くなってしまう事もあります。その分はしっかり残業代ももらえます。休日も希望を前もって出せるので休みたい時に休みやすいです。
株式会社モバイルステーションのカテゴリ別口コミ(55件)
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワーク型とライフ型を選べるので、たくさん働いてお給料がほしいか自分の時間を大切にしたいか選んで仕事できるのでいいと思います。勤務時間もお店の閉店時間が決まってるので基本的には残業はないですが、お客様対応が長くなってしまう事もあります。その分はしっかり残業代ももらえます。休日も希望を前もって出せるので休みたい時に休みやすいです。
口コミ投稿日:2021年01月22日ワーク型とライフ型を選べるので、たくさん働いてお給料がほしいか自分の時間を大切にしたいか選んで仕事できるのでいいと思います。勤務時間もお店の閉店時間が決まってるので基本的には残業はないですが、お客様対応が長くなってしまう事もあります。その分はしっかり残業代ももらえます。休日も希望を前もって出せるので休みたい時に休みやすいです。
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回答者: 男性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業時間の中でシフト制となっています。
お客様のご来店が多い時や、手続きに時間を要する場合は勤務時間を超えた残業も発生する場合があります。
公休は基本は月に7日もしくは8日で、業種がら平日休みが多いです。
ですが有給を使った連休や、シフト調整可能な場合は土日が休みの場合もあります。
口コミ投稿日:2021年01月22日勤務時間は営業時間の中でシフト制となっています。
お客様のご来店が多い時や、手続きに時間を要する場合は勤務時間を超えた残業も発生する場合があります。
公休は基本は月に7日もしくは8日で、業種がら平日休みが多いです。
ですが有給を使った連休や、シフト調整可能な場合は土日が休みの場合もあります。
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回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
通常10:00~19:00(休憩1時間)が標準ですが、私の場合、家庭の事情で、9:00~18:00(休憩1時間)勤務体系にしてもらっています。週休2日制となっています。他にも、育児中のスタッフさんもこのように、通常以外の勤務体系の方がいます。スタッフ1人1人に向き合い、働きやすい環境を整えていただいています。
口コミ投稿日:2020年12月 9日通常10:00~19:00(休憩1時間)が標準ですが、私の場合、家庭の事情で、9:00~18:00(休憩1時間)勤務体系にしてもらっています。週休2日制となっています。他にも、育児中のスタッフさんもこのように、通常以外の勤務体系の方がいます。スタッフ1人1人に向き合い、働きやすい環境を整えていただいています。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
地元愛が深い社風で、お客様には親しみをもっていただいています。本社兼店舗のモバワン青梅友田店が今月15周年を迎えますが、携帯電話業界(併売店)で、15年も続いているのは、地元のお客様を大切にしてきた社風だったからだと私は思います。社長が、地元の法人会の役についたり、横の繋がりをとても大事に考えいて、そのまま社風になっていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
5店舗、個々の店舗では定期的に食事会などを行いコミュニケーションを図っていますが、組織として、新年会、社員総会、バーベキュー、社員旅行など積極的に行い、全スタッフが年に数回顔を合わせる事により、コミュニケーションを深め、店舗異動の際には早くその店舗に馴染めるような配慮をしてくれています。バーベキューでは家族や友達まで参加できるので、とても盛り上がります。
口コミ投稿日:2020年12月 9日地元愛が深い社風で、お客様には親しみをもっていただいています。本社兼店舗のモバワン青梅友田店が今月15周年を迎えますが、携帯電話業界(併売店)で、15年も続いているのは、地元のお客様を大切にしてきた社風だったからだと私は思います。社長が、地元の法人会の役についたり、横の繋がりをとても大事に考えいて、そのまま社風になっていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
5店舗、個々の店舗では定期的に食事会などを行いコミュニケーションを図っていますが、組織として、新年会、社員総会、バーベキュー、社員旅行など積極的に行い、全スタッフが年に数回顔を合わせる事により、コミュニケーションを深め、店舗異動の際には早くその店舗に馴染めるような配慮をしてくれています。バーベキューでは家族や友達まで参加できるので、とても盛り上がります。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ auショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍でお客様の来店数や売上そして感染の恐怖もありましたが、十分すぎるマスクやアルコール消毒の完備スタッフも安心して働くことができました。経営もコロナ禍で先のことが見えない中、社長からボーナス手当てにコロナ手当と表記があった時嬉しかったです。年末にはつきたての美味しいお餅をいつも従業員分にくれて美味しく頂いています。スタッフ同士も仲良く仕事終わりにご飯食べに行ったりプライベートでも会ったり仲がいいと思います。仲が良いので仕事の話も意見しやすいので雰囲気は良いと思います。
口コミ投稿日:2020年12月 8日コロナ禍でお客様の来店数や売上そして感染の恐怖もありましたが、十分すぎるマスクやアルコール消毒の完備スタッフも安心して働くことができました。経営もコロナ禍で先のことが見えない中、社長からボーナス手当てにコロナ手当と表記があった時嬉しかったです。年末にはつきたての美味しいお餅をいつも従業員分にくれて美味しく頂いています。スタッフ同士も仲良く仕事終わりにご飯食べに行ったりプライベートでも会ったり仲がいいと思います。仲が良いので仕事の話も意見しやすいので雰囲気は良いと思います。
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2021年時点の情報
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
全社員で川でBBQしたり、食事会や誕生日会を開いてくれたりします。今はコロナでなかなか難しいですが、社長を筆頭に、スタッフのことを考えてくれてるな〜と感じます。
口コミ投稿日:2021年01月24日全社員で川でBBQしたり、食事会や誕生日会を開いてくれたりします。今はコロナでなかなか難しいですが、社長を筆頭に、スタッフのことを考えてくれてるな〜と感じます。
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2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
私が働いている店舗は女性のほうが多いので、同じような悩みや体調の事なども相談できて働きやすいです。結婚や出産などのライフイベントも柔軟に対応してくれます。また私は店長をしておりますが、女性だから昇格できないとかもありません。入社前はあまり仕事で目標とか持てずにいましたが、この会社でやりがいや目標を見つけられました。
口コミ投稿日:2021年01月22日私が働いている店舗は女性のほうが多いので、同じような悩みや体調の事なども相談できて働きやすいです。結婚や出産などのライフイベントも柔軟に対応してくれます。また私は店長をしておりますが、女性だから昇格できないとかもありません。入社前はあまり仕事で目標とか持てずにいましたが、この会社でやりがいや目標を見つけられました。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ auショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だからという区分けはなく、女性でも上に上がる事ができますし、学歴不問で正社員登用で福利厚生も充実しています。資格取得に向けて勉強会もしっかりやって頂き、個人の努力次第では成績や資格取得でしっかりと評価してくれます。産休・育休手当もあり将来的に長く続ける事も出来て女性には助かります。多摩エリアなので転勤があったとしても通いやすいと思います。
口コミ投稿日:2020年12月 8日女性だからという区分けはなく、女性でも上に上がる事ができますし、学歴不問で正社員登用で福利厚生も充実しています。資格取得に向けて勉強会もしっかりやって頂き、個人の努力次第では成績や資格取得でしっかりと評価してくれます。産休・育休手当もあり将来的に長く続ける事も出来て女性には助かります。多摩エリアなので転勤があったとしても通いやすいと思います。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
まだまだ発展途中ではありますが、産休制度、育児休暇など、実績をこれから積もうと取り組みをしています。勤務時間や公休日数など、家庭事情を考慮したシフト作りをしていて、他スタッフも協力的です。女性だからなどの偏見はなく、店長として活躍しているスタッフもいます。組織として、若干男性の比率は高いですが、女性も働きやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2020年12月 9日まだまだ発展途中ではありますが、産休制度、育児休暇など、実績をこれから積もうと取り組みをしています。勤務時間や公休日数など、家庭事情を考慮したシフト作りをしていて、他スタッフも協力的です。女性だからなどの偏見はなく、店長として活躍しているスタッフもいます。組織として、若干男性の比率は高いですが、女性も働きやすい会社だと思います。
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2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
やはり接客業なので、多くの方と会話する機会があり、様々な悩みを持って来店されます。お客様の為に考えること、お客様が笑顔で帰っていく時にやりがいを感じます。今では携帯電話を持ってない人のほうが少ない時代なのでお客様の身近な相談相手になれるよう接客技術を磨いたり知識を取り入れて、お店に足を運んでいただけるよう努力しています。
口コミ投稿日:2021年01月22日やはり接客業なので、多くの方と会話する機会があり、様々な悩みを持って来店されます。お客様の為に考えること、お客様が笑顔で帰っていく時にやりがいを感じます。今では携帯電話を持ってない人のほうが少ない時代なのでお客様の身近な相談相手になれるよう接客技術を磨いたり知識を取り入れて、お店に足を運んでいただけるよう努力しています。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
社長や、上長が細かいところまで見て、指導いただけるので、自分にとても自信をつけさせていただきました。それにより、言われたことだけをやるのではなく、自分で考え行動し、間違った道に進みそうな時には、それに対しアドバイスや叱咤していただく事により、更に考える力を身に着ける事ができました。趣味のきっかけ(読書)を作って頂き、プライベートも充実する事で、仕事の意欲も増すようになりました。
口コミ投稿日:2020年12月 9日社長や、上長が細かいところまで見て、指導いただけるので、自分にとても自信をつけさせていただきました。それにより、言われたことだけをやるのではなく、自分で考え行動し、間違った道に進みそうな時には、それに対しアドバイスや叱咤していただく事により、更に考える力を身に着ける事ができました。趣味のきっかけ(読書)を作って頂き、プライベートも充実する事で、仕事の意欲も増すようになりました。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ auショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
年に一回、総合的に成績が良かった社員には別途に表彰があり、スタッフのモチベーションにもなっています。接客業ではあるので難しいこともありますが、接客でお客様に評価されたり、自分が提案した商品が成約になり感謝されるととても嬉しくやりがいを感じます。個人情報を取り扱う仕事なのでもちろん責任感があります。資格獲得なのでキャリアアップも狙えます。
口コミ投稿日:2020年12月 8日年に一回、総合的に成績が良かった社員には別途に表彰があり、スタッフのモチベーションにもなっています。接客業ではあるので難しいこともありますが、接客でお客様に評価されたり、自分が提案した商品が成約になり感謝されるととても嬉しくやりがいを感じます。個人情報を取り扱う仕事なのでもちろん責任感があります。資格獲得なのでキャリアアップも狙えます。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、不安しかありませんでした。元々接客は苦手だったので、事務系を希望していましたが、実際には接客を約8年遂行する事ができました。それは社訓にある「向き、不向きでも前向きな気持ちから」の精神で、苦手を克服する事ができたのだと思います。本当に良い意味でギャップがあったのですが、思考により不向きも変える事が出来ることを体感しました。
口コミ投稿日:2020年12月 9日入社時は、不安しかありませんでした。元々接客は苦手だったので、事務系を希望していましたが、実際には接客を約8年遂行する事ができました。それは社訓にある「向き、不向きでも前向きな気持ちから」の精神で、苦手を克服する事ができたのだと思います。本当に良い意味でギャップがあったのですが、思考により不向きも変える事が出来ることを体感しました。
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2021年時点の情報
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
事業の強み:
携帯電話は今ではほとんどの人が持っていますし、タブレットや家のインターネット回線なども今では当たり前の時代です。まだまだ需要があるので、これからも必要とされる業界です。
事業の弱み:
コロナをきっかけに来店しなくて済む方法が根付いて来たときにどういうショップが残るのか考えていく必要があります。
口コミ投稿日:2021年01月24日携帯電話は今ではほとんどの人が持っていますし、タブレットや家のインターネット回線なども今では当たり前の時代です。まだまだ需要があるので、これからも必要とされる業界です。
事業の弱み:
コロナをきっかけに来店しなくて済む方法が根付いて来たときにどういうショップが残るのか考えていく必要があります。
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2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2021年時点の情報
事業展望:
政府の携帯電話料金格下げ指示によりネットでの契約が押し進められていますが、まだまだ店頭に来ていただいているお客様はたくさんいらっしゃいます。また来ちゃったよ~というお客様の声が裏で作業をしている私のところまで聞こえてくると、思わず私まで笑顔になります。
携帯電話のお店がなくなることは無いと思います。
こんなご時世だからこそ、店頭でしか出来ない事・店頭だからこそ出来る事を大事にしていけば生き残れると思います。コロナ禍でもたくさんのお客様に来店して頂いている事こそが証だと思います。
口コミ投稿日:2021年01月22日政府の携帯電話料金格下げ指示によりネットでの契約が押し進められていますが、まだまだ店頭に来ていただいているお客様はたくさんいらっしゃいます。また来ちゃったよ~というお客様の声が裏で作業をしている私のところまで聞こえてくると、思わず私まで笑顔になります。
携帯電話のお店がなくなることは無いと思います。
こんなご時世だからこそ、店頭でしか出来ない事・店頭だからこそ出来る事を大事にしていけば生き残れると思います。コロナ禍でもたくさんのお客様に来店して頂いている事こそが証だと思います。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
成長性・将来性:ここ何年新しい事業に参加することなく、成長性はあまり感じられません。スタッフもルーチンワークに飽きていてあまり企業として成長をしている感じがしません。
口コミ投稿日:2019年05月10日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2021年時点の情報
回答者: 男性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
昇給は勤続年数や実績などでされる場合があります。
賞与は会社の業績にもよりますが年2回(夏、冬)あります。
また実績によっては特別褒章などもありました。
残業や有休などの他に、社内の役職者には役職手当、お子様がいる社員には家族手当などがあります。
配属される店舗によって異なりますがキャリア独自の資格などもあり資格保有者には資格手当もあります
評価制度:
評価制度は可視化されており、契約数だけでなくお客様からの顧客満足度も含めた評価となっています。
昇進・昇格に関しては年功序列などは無く、年齢が10代や20代であっても、入社間もなく社歴が浅くても実績と挑戦する意欲があればチャンスが与えられる会社だと思います。
なので年齢に関係なく意欲がある人には向くかもしれません
口コミ投稿日:2021年01月22日昇給は勤続年数や実績などでされる場合があります。
賞与は会社の業績にもよりますが年2回(夏、冬)あります。
また実績によっては特別褒章などもありました。
残業や有休などの他に、社内の役職者には役職手当、お子様がいる社員には家族手当などがあります。
配属される店舗によって異なりますがキャリア独自の資格などもあり資格保有者には資格手当もあります
評価制度:
評価制度は可視化されており、契約数だけでなくお客様からの顧客満足度も含めた評価となっています。
昇進・昇格に関しては年功序列などは無く、年齢が10代や20代であっても、入社間もなく社歴が浅くても実績と挑戦する意欲があればチャンスが与えられる会社だと思います。
なので年齢に関係なく意欲がある人には向くかもしれません
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2021年時点の情報
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
昇給制度もあり、頑張った分が給料や賞与に反映されます。ここ頑張ったなって言われたとき嬉しかったです。
評価制度:
やりたい!を実現しやすい会社です。副店長、店長、マネージャーなど、努力した分必ずや応えてくれます。
口コミ投稿日:2021年01月24日昇給制度もあり、頑張った分が給料や賞与に反映されます。ここ頑張ったなって言われたとき嬉しかったです。
評価制度:
やりたい!を実現しやすい会社です。副店長、店長、マネージャーなど、努力した分必ずや応えてくれます。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
毎年昇給があります。賞与は年に2回(5月、12月)業績によりますが、15年間支払いが無い時がありませんでした。特に今年の5月の賞与の際にはコロナ手当までついていました。私は事務職の為、コロナ自粛時に自宅で休業していましたが、その際減給など一切なく、通常の給与をいただきました。とても気持ち的にも安心しました。
口コミ投稿日:2020年12月 9日毎年昇給があります。賞与は年に2回(5月、12月)業績によりますが、15年間支払いが無い時がありませんでした。特に今年の5月の賞与の際にはコロナ手当までついていました。私は事務職の為、コロナ自粛時に自宅で休業していましたが、その際減給など一切なく、通常の給与をいただきました。とても気持ち的にも安心しました。
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その他おすすめ口コミ
回答者: 女性/ auショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
スタッフはそれぞれ希望の働き方があります。
給料が欲しい方、定時に帰りたい方など年に2回ほど個人面談をして頂き相談やアンケートをとり働きやすいシフトを作成してくれるので助かります。平日休みがメインですが事前に報告すれば土日休みもとれるのでプライベートも充実できます。有給も一週間ほど長期休暇もとれます。
口コミ投稿日:2020年12月 8日スタッフはそれぞれ希望の働き方があります。
給料が欲しい方、定時に帰りたい方など年に2回ほど個人面談をして頂き相談やアンケートをとり働きやすいシフトを作成してくれるので助かります。平日休みがメインですが事前に報告すれば土日休みもとれるのでプライベートも充実できます。有給も一週間ほど長期休暇もとれます。
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2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
店頭での販売・事務共に女性の多い会社です。弊社は男女格差全くなく、むしろその逆といったところもあり、その人自身の人となりをよく見てくれる会社だと思います。
「だから女性は…?」ではなく、「さすが女性は…?」と言って評価してくれていると感じます。かといって、男性が…という訳では決してありませんが、みんなを平等に見て、評価してくれます。
女性なら少しは不安に思う、結婚や妊娠をみんなで喜び合える雰囲気の会社です。
口コミ投稿日:2021年01月22日店頭での販売・事務共に女性の多い会社です。弊社は男女格差全くなく、むしろその逆といったところもあり、その人自身の人となりをよく見てくれる会社だと思います。
「だから女性は…?」ではなく、「さすが女性は…?」と言って評価してくれていると感じます。かといって、男性が…という訳では決してありませんが、みんなを平等に見て、評価してくれます。
女性なら少しは不安に思う、結婚や妊娠をみんなで喜び合える雰囲気の会社です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフトに関しては、私の希望を99%叶えて頂いています。
私の仕事内容が、私一人のみ行っている内容のものもあります。
なので、仕事の進み具合に寄っては勤務日を増やしたりなどはありますし、子供が3人いるので病気を移し合ってしまうなどの急なお休みなどにはすぐに対応して頂けているので、基本的に私の要望通りのシフトにして頂けているので、本当にありがたいです。
口コミ投稿日:2021年01月22日シフトに関しては、私の希望を99%叶えて頂いています。
私の仕事内容が、私一人のみ行っている内容のものもあります。
なので、仕事の進み具合に寄っては勤務日を増やしたりなどはありますし、子供が3人いるので病気を移し合ってしまうなどの急なお休みなどにはすぐに対応して頂けているので、基本的に私の要望通りのシフトにして頂けているので、本当にありがたいです。
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2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2021年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
80万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 80万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
弊社は携帯電話の販売を行っている会社ですが、私は販売ではなく、事務職のパートで働かせて頂いています。
入社してから約1年程で時給を昇給して頂きました。賞与などはありませんが、勤務時間と日数や勤務内容などから考えると自分自身、納得できる昇給だと思います。
有休が5日間頂けているので、子供に関してのお休みに使わせて頂いています。
口コミ投稿日:2021年01月22日弊社は携帯電話の販売を行っている会社ですが、私は販売ではなく、事務職のパートで働かせて頂いています。
入社してから約1年程で時給を昇給して頂きました。賞与などはありませんが、勤務時間と日数や勤務内容などから考えると自分自身、納得できる昇給だと思います。
有休が5日間頂けているので、子供に関してのお休みに使わせて頂いています。
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2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2016年時点の情報
働きがい:今や携帯業界もただ待ってるだけ、お客様の言われた事だけやればいいという業界では無くなってきました。自宅のインターネット回線からクレジットカードの提供まで、果ては体重計まで販売したりとやる事は多岐に渡ります。目標台数も当然ありますので、プレッシャーも感じますし売り悩む事だってあります。ただ、これはどんな業界に対しても言える事だと思うので、そのプレッシャーを仲間と分かち合って推進力に変えられる方なら、とても合っているのではないかと思います。
口コミ投稿日:2016年11月13日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:以前は職業柄、あまり大きな連休は取れなかったですが、従業員が増えてきて、事業も昔より拡大してきた為、4連休なども取れるようになりました。バーベキューやスタッフの誕生日会、年始出勤のボーナス手当て、超低金利でお金を借りられる制度が追加されるなど、社員に対しての待遇は良くなってきています。
口コミ投稿日:2016年11月13日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2016年時点の情報
働きがい:ボーナスは個人の実績により加算されます。携帯ショップという特性上、ブランド名だけである程度の集客はあるので、あとは個人の提案でご来店された方からどれだけプラスに出来るかです。もちろん、お客様にも喜ばれる中でお店にもプラスになる事があれば、とてもやり甲斐を感じられると思います。
口コミ投稿日:2016年11月13日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
多様な働き方支援:サービス業なので流行りの働き方改革には追いついていません。特に責任者の方はみなし残業がつくらしく、「残業前提」のシフトになっていて大変そうでした。休日は常に思うように取れない環境が続いていました。在籍中はもう少し従業員のことを大事にしては...と思っていました。
口コミ投稿日:2019年08月18日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
株式会社モバイルステーションの回答者別口コミ (10人)
- 接客業
2021年時点の情報
- 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
4.32021年時点の情報
- ショップクルー
2021年時点の情報
- 男性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2021年時点の情報
- 事務
2021年時点の情報
- 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
2021年時点の情報
- 販売スタッフ
2021年時点の情報
- 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
2021年時点の情報
- 本部事務
2020年時点の情報
- 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
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アマゾンジャパン合同会社
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時給1100円(月額換算18万4800円~ ※月21日勤務の場合)+残業代全額埼玉、大阪の各デリバリーステーション★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!

会社名 | 株式会社モバイルステーション |
業界 | インターネット・IT・通信関連 |
URL | https://mb-station.com/ |
所在地 | 東京都青梅市友田町2丁目759-1 |
※ 一部、四季報データ参照 |
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