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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:
体育会系のノリが強く、ガッツがある人には向いていると思う。
逆に、ロジカル思考の方は非効率的と思える業務にストレスを感じやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社長がフランクで話しやすいのはとてもいいと思う。
従業員をとても労ってくれるところは、他社にはあまりない点だと感じる。

回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:社長が人として魅力的であるという点は強みであると感じる。退職した現在
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:新規事業を経営層と近い距離で行えるので、そういった点はベンチ
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:通勤手当あり。ボーナス、退職金無し。オフィス環境:駅直通のため、通勤は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】他グループの製品勉強会を時々行っている。人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】部署にもよるが、営業は月毎の数字目標はあるが、それ以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】人数が少ないこともあり、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:アットホーム感があり、上からの圧力もあまりない。チャレンジ精神溢れ
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