回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:同業他社と比較して住宅手当は...続きを見る(全138文字)
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| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 75万円 | 3万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 75万円 |
| 残業代(月) | 3万円 |
| 賞与(年) | 300万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 70万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 70万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 100万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 56万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 225万円 |
アッヴィ合同会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
パイプラインが豊富であり将来性は高い。
社員の成長を強調しているがほぼ自主性にまかせていて上長がお節介をかけないと成長機会とは?状態。
研修が手厚いともいえず、毎年似たような研修内容の選択肢しかない。
働きがい:
医者から薬剤の評価は高い。
よっぽど治験など入っていなければ何もしなくても売れる。