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アッヴィ合同会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イミュノロジー事業本部/ MR

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
MRなので比較的休暇はとりやすい。上長の承認なので上長にもよるが、全体的に皆好きなタイミングで有給休暇をとっている。

多様な働き方支援:
営業所への出社頻度は自由。会議も基本的にはリモート会議が多いが、月一のエリアでの会議は対面であることが多い。

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イミュノロジー事業本部/ MR

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修が受けられる制度もあり、人によるが活用している人も多い。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イミュノロジー事業本部/ MR

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:本社は女性が働きやすいと思うが、MRは時短制度が適応されないた
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イミュノロジー事業本部/ MR

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅手当については他社に比較すると少ない印象。MRの住宅手当については
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:若手からでもやりたいことはどんどん挑戦させてくれる。外資な
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:扱っている薬剤が多いため、薬剤に対しての単発的な研修は多いで
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:手上げすれば色々な研修に参加できるし、英語学習に関しては手当
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は5時から22時の間に規定時間働けば問題ない。有給休
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:中途入社が多いためいろいろなカルチャーが入り乱れている。た
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:新しい会社で柔軟に新しい制度を作っていく社風ではあるが、適
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全社達成率が高いと目標100%を達成してもボーナスが0ということがあり
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:意見を気軽に交換でき、チームで協力し合う雰囲気がある。組織
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公正である。評価制度:努力が正当に評価される。自分の意見を伝え、取り上
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅補助はあるが、何年か住むと少しずつ負担額が増えてくる。自社株制度も
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:男性、女性の差はない。あくまで、個々の家庭環境であったり、働き
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
オフィス環境:配属されるオフィスでかなり差が生じる。主要都市の所属社員の多いオフ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で、思い付いた効率のよいやり方に変えていける
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性活躍推進をしているため、徐々に女性の管理
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イミュノロジー事業本部/ MR

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:通常のシーズナルインセンティブ2回に加え、営業職は営業成績に応じてセー
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イミュノロジー事業本部/ MR

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資企業であるが、もとが内資なので、内資っぽさは
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業社員は年2回の賞与に加えて、実績ベースで成績が良ければ個人的にイン
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:近年、女性比率、女性管理職比率の上昇を掲げており、比較的女性が
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は年々増えていると思う。休暇も取りやすいので結婚
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:他の製薬会社とも同じように土曜日に講演会があることもあります
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
オフィス環境:オフィスもありますが、在宅勤務をしている社員も多く、コロナ禍以降は
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人当たりの業務量が多いため、とにかく忙しいのが
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:新薬、上市を控えている薬剤を多く有しており、将来性がある会社だと感じ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:住宅手当がありますが業界の中ではあまり融通が効きません。同じ物件に住ん
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:講演会等の企画も多いので割とハードワーク。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:時短制度などない。勤務地限定制度も出来たが、評価やキャリアアッ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は直属の上司によりますがとても取りやすいです。勤務時
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:住宅補助は住む場所の裁量は従業員の自由に出来るが、補助額のエリアごとの
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは直属の上司次第多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:パイプラインが豊富なので、色々な成長はできると思う。自己啓発
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:パイプライン、開発力事業の弱み:横のつな
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