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第二電力株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:社内の雰囲気は比較的良好だと思います。穏やかな人が多く、男性女性の
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
給与水準:年々業績が順調に向上し、今年決算賞与が出ました。正直に嬉しいです。結婚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:以前は離職が目立った時期もありましたが、最近はそうでもありません。
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間や仕事量は、部署や携わる業務によってばらつきがあると
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4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にありません。土日祝しっかりと休めていますし
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いずれ賞与などが制度化されるとより良いなと思います。会社も徐々に大きく
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年初めて決算賞与が出ました。日々の結果が形になって還元されると、モチ
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口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:特に気になるほどではないのですが、事務所はあまり掃除をしないので少
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4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:育休などの復職者合わせ、時短勤務は複数名います。女性の働きやす
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4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日の休暇に関しては特に気になる点はありません。年間休日も1
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口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:大阪本社は京阪電鉄、谷町線の天満橋駅から徒歩で5~10分程です。わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
会社の安定性:私が入社した当時は会社の歴史も浅く、社内制度が不透明な部分も多かっ
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口コミ投稿日:2017年06月29日

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口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今の人事評価制度は職種によれば少し目標が立てづらく感じます。評価制度は
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口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:最初はわからないままでの業務で上手くできない事も多かったです
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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月ごとに一人ひとり目標を立て、その達成度によって業績給の金額が決ま
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口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:新しい会社という事もあって、臨機応変に対応しなければいけません。今ま
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口コミ投稿日:2017年06月29日
働きがい:これからの成長が期待出来る会社だと思います。社長や上司の方々との距離が
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口コミ投稿日:2017年06月29日
福利厚生:設立から5年が経ち会社も大きくなってきているので、賞与や退職金制度が充
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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あえて選ぶとするならば、給与面に関してさらに充実したら
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