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第二電力株式会社の女性の口コミ

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退職
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与はない。しいていうなら業績給が賞与に該当する。直近6ヶ月の業績に応じて決定し、半年ごとに毎年支給される。3.2万円/月が標準的。年次や年齢ではなく、頑張り次第で評価されるため、選考を通じて上下する。

インセンティブ:
インセンティブの支給は無い。数年前まで営業職のみあったが廃止された。代わりに業績給が導入されるようになった。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
この仕事が向いていると思う人:忍耐力があり、新しいことを柔軟に吸収できる人。特に
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人事評価制度や業績給による。基本給はあまり上がらず入社時の額が数
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって異なる。事務でも大抵は1時間ほど残業している
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:多岐に渡る評価項目制度で、営業も裏方もどこかしらで頑張りがア
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:管理職に就ける人はそれ専用のルートで雇われる。入って研修期間
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は半年に1回、自己評価→所属長→役員2名の順で評価される。面
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、寮社宅(転勤者の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:有給申請は通りやすいので、休みたい時に休める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
雇用の安定性:営業部隊はインセンティブで稼ぎたい方にはうってつけの給与形態になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、一切と言っていいほど気になる点はないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
雇用の安定性:以前は離職率が高いようなイメージがありましたが、一部部署を除き、だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:時間有休が導入されたことで元々取りやすかった有給が、更に使い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:勤務拠点にもよるとは思いますが、デスクの間隔が狭く椅子を引く際にぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:特別休暇として慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇などがあり、産休育休休暇
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
給与水準:完全土日祝休みで年間休日は125日あります。もし、土日祝に出勤したとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っていると思います。職場復帰する際には人事と
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
給与水準:今年初めて決算賞与が出ましたが、制度化されているボーナスではありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:これまで法定で決められているもの以外では、通勤手当の支給ぐらいしかあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:基本的には中途採用しか行っていません。新卒採用はまだありません。中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:一部拠点や部署においては残業をしなければ業務が追いつかない部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりと取得でき、勤務時間などの調整や仕事内容の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
多様な働き方支援:良い意味でも悪い意味でも自由です。穏やかな雰囲気で自分のペース
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4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。一部部署によっては残業をやむを得な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:一時的に業務がある場合を除いては役職有無に関わらず全体的にほ
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口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:営業や事務などは本社で数日程度の研修があるが、技術者だと本社で数ヶ月
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
給与水準:今年初めて臨時賞与の支給が1度がありました。今後会社の利益次第では通年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:まだまだ若い会社ですが、働き方改革にも積極的に取り組んでおり
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
評価制度:会社全体の目標に加え、個人に合わせた目標を、上司と相談して設定します。
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
給与水準:賞与と退職金は基本ありません。ただ、業績によっては多少賞与が出る時もあ
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日あり、有給休暇の取得もしやすい環境です。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日は年間125日あり、有給休暇も取りやすい環境がととのって
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
評価制度:自分で課題を設定し、上司と面談した上で決定し、その達成度や取り組みを評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
社内制度:部署ごとでの連携が少し薄いと感じることがあります。必要な情報は自ら動か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:定年65歳という素晴らしい長期の正規雇用。ただ、若い人材が少ない為
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