回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社の規定が完全週休2日だろうが関係ありません、行った現場の環境が全てです。
ですので一人で現場を担当すれば急な休みはほぼ無理でしょう、強引に休んでも問題はないはずですが、
後で倍返しで自分が大変になるだけですので、多少の無理はしてでも出ますね。
多様な働き方支援:
スーパーフレックス制度が導入されましたので勤務時間は自由にできます。
定時の概念が無いです。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員9名
旭シンクロテック株式会社の総合評価は3.3点です(9人の正社員の回答)。旭シンクロテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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471万円 | 111~800万円 | 10人 |
(平均年齢34.8歳)
回答者の平均年収 | 471万円 |
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回答者の年収範囲 | 111~800万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢34.8歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 350万円 (平均年齢25.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 600万円 (平均年齢31.0歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 470万円 (平均年齢36.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 28万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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旭シンクロテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文旭シンクロテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親会社が大きいので福利厚生は比較的にしっかりとしています
オフィス環境:
施工管理になると現場にいることがほとんどの時間を過ごすので、本社や営業所のインフラがどうのこうのというのは無いです。
行った現場事務所の条件が全てですし、会社に帰ることもほぼほぼありませんので新入社員もそうでしょうが、中途入社の自分はほぼ知らない人だらけです。
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