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回答なし

回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営者コンサルティング本部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によってはかなり忙しくな理、その時は土日も仕事に当
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営者コンサルティング本部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:支援制度はこれといったものはありませんが、勤務を通じて成長で
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金は無い。一定の条件を満たすと住宅手当3万円がある。持株会、ストッ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ マーケティング・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォームコンサルティング事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに覚悟を持ってスタートアップに来たので、
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:PDCAを重視していることもあり、結果と結果へのプロセスが
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:社長の金融業界に対するコネクションは強みです。事業の弱み:エンジニア
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回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営者コンサルティング本部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助は通勤交通費とセット、社員持株会はあり、ストック
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:・ハードワークが求められるので、家庭を持った女性は働きづらいと
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の機会は定期的にあるが、賞与は無い。条件を満たせば住宅手当がある。
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に獲得しやすいです。多様な働き方支援:出社日が決ま
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:部署による。あるところはあるがほとんどが手当はない。働きがい
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:部署移動の希望はあまり聞いてくれない。働きがい:ビジョンミッ
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:住宅手当3万円ストックオプションを買える権利があるが、3年以上在籍しな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:比較的に休みとりやすい、勤務時間は部署により違います。多様な
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:前は残業が多かったですが、いまは休みは取りやすくなっています
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:土日は、休日ですので、働けと言われることはないと思います。一
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。ベンチャーなのでカレンダー通りで夏季休
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:オフィスの最寄り駅から徒歩圏内に住居がある場合、住宅手当が支給されます
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:業務量が多いため、ワークライフバランスを求める人にはお勧めし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:派遣社員はほぼ100%定時で帰れるし、子供の都合で休んでも嫌
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
組織体制・コミュニケーション:組織体制が半年〜1年でよく変わる。今自分がどの部署
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の場合ですが、適切な評価基準のもと、昇給のチャンスがあります。評
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
オフィス環境:オフィスは2つのビルに分かれており、曜日によって出社する場所が決ま
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ Y/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードが最近できたので、その内容が反映されていれば納得性の高い評価制
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:社長が証券会社のトップ営業マンだったためか、行動量・やりき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月09日
社長の手腕:魅力しかなかった。野村證券で伝説となり、ビジネス力は言うまでもなく高
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回答者: 男性/ Y/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無い。それが良いと思って来ている人が大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月09日
仕事内容:全く予想もしない規模、難易度、スピード感の仕事が、本当に毎日降ってくる
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。昇給は年2回あるが、ベースの給料が低く、上がり幅も期待しな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:数値目標のほかに行動目標があることが最大の特徴で、とにかく
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直近給与制度は整備されたが、まだ本格的な運用には乗っていない印象。給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月09日
多様な働き方支援:台風、大雪などの天災や個人の家庭事情も配慮して、働き方を調整し
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回答者: 男性/ Y/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:特にないです。ベンチャーにここを求めるのはおかしいので、福利厚生が期待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月09日
福利厚生:住宅・通勤補助、有給、社会保険、休暇(年末年始休暇など)、基本的な福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には他企業よりも、長めになる印象。しかしベンチャー企業
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