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回答者別の社員口コミ(株式会社DREAM REALITY)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
社長の手腕:社長の経営手腕は確かです。 カリスマ性も感じられました。 常にリスクヘッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
会社の安定性:当時の私が聞いた具体的な数字の明言は避けますが、一番気になるのは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
会社の安定性:店舗数も業態数も多く、グループ会社もあるため、それがリスクヘッジと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
成長性・将来性:現在の企業としての成長は、社長の経営手腕によるものだと感じました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく長いと感じました。 店舗だけでなく、夜中に本部の明かり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
新規事業への取り組み:とにかく年間の出店が多いため、店長ポストへの昇進のチャンス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
福利厚生:各種保険は一通り揃っています。 入社後3年に一度?くらいのペースで行われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
教育・研修:とにかく少しでも離職率を抑えたいということもあって、上司の方々が話を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
教育・研修:入社後には研修のある程度のガイドラインはあるようでした。システマチッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
事業での社会貢献:原価や販売価格なども大事ですが、お客様に満足していただきたいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
企業文化・社風・組織体制:ものすごく当たり前ですが、社長の裁量が非常に大きいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
企業文化・社風・組織体制:比較的若い人も多いので、勢いはあると思います。 個人のチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
女性の働きやすさ:別の意味でも、女性も男性も働く環境はあまり変わらないように思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
女性の働きやすさ:良い意味で、女性も男性も働く環境はあまり変わらないように思いま
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月休6日制を導入し始めたのは、社員の充実した生活のためとも、低くない離
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:月休6日制を導入し始めたのは、社員の充実した生活のためとも、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:月休6日制を導入し始めたりと改善されていく方向性にあるようで
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2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
多様な働き方支援:必要に迫られて休日出勤することも少なくありませんでした。会議や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
入社理由・入社後の印象:上層部の方々は現場叩き上げの方ばかりです。飲食の最前線で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
入社理由・入社後の印象:成長中の企業なので自分も一緒に成長できると思ったことと、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
オフィス環境:飲食店なのでそれなりです。居抜きの物件で出店することが多いので、古
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
福利厚生:各種保険、健康診断などは一通り揃っています。 新年会やバーベキュー、運動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:急成長した会社であるため、人材育成や環境整備、待遇など企業としての体裁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:勤務年数やキャリアに関係なく、自分の意見が通りやすい環境だったと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:月休6休を導入しようとしていたようですが、まだ完全ではなかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:その時の状況にもよりますが、有給は取得しやすい環境かと思いま
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株式会社DREAM REALITYの回答者別口コミ (16人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月11日
  • 調理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月03日
  • 飲食 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年08月18日
  • 飲食 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月14日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2020年08月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年03月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 店舗 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年11月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年01月21日
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