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回答者別の社員口コミ(株式会社DREAM REALITY)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】基礎が統一されていないのでサポートしたくてもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】社員は強制参加で業務扱いとなるが楽しむのはバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】月1回ミーティングの推奨で食事会の開催するため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
福利厚生:営業をやすんでBBQや運動会があるがバイトメインとなるため無駄に気を使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
福利厚生:色々なイベントがありアルバイトも参加出来ることもあり一部のひとに喜ばれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:営業時間が長く労働時間が長く休憩もろくに取れない状況で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:労働時間が長くシフトによって食事休憩すらまともに取れないマネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
多様な働き方支援:労働時間が長く勤務日でのプライベート時間が非常に作りにくい他の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:【仕事の厳しさ】明確な基準がなく指導する能力も足りていないため自力で身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:技術があってもたいして給料面で評価されなく負担だけが大きくなる明確な基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:技術が無くてもやる気があればさせてもらえる技術習得に時間がかかってもク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:規定日数消化の為にシフト変更が多々ある、営業最低必要人数を下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:月規定日数を取るようにしている所福利厚生としてグループ内に食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:労働時間が長い体調変化に無頓着な管理職が多い調理に積極的に携わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:未経験でもそこそこの給料が貰える技術が無くてもよい大阪市内であれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:採用基準が低く入社しやすい新しい社員に対しては休日消化率がほぼ10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャー以上とは全体会議以外ではなく日常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人員不足時サブマネージャーが現場に入ることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】現場判断で対応できる範囲が狭すぎて対応しても基準となるマ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンで形式上は話し合いの時間を半年ごとにとり評
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み勉強会がありますが形式上希望者となってい
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案先のマネージャーとのギャップがあ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定基準が曖昧で同じ店長でもかなりの能力差があっても役職によって同じ月
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間純利益の15%の配分、勤続年数、店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:制度として月6休日となっているが人員不足、レベル不足、店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】名ばかりの勉強会、衛生講習を店
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】過剰な労働時間の短縮を図り休日をとりゆと
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】大きく見せる様にはしているが手順を踏んで進めると時期を逃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】四半期ごとに会議が有り報告会の様になっていて売り上げ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】個人同士での交流がほとんどで一方的な勉強会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長、マネージャークラスと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】時流に乗っての提案をしても決済までに
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株式会社DREAM REALITYの回答者別口コミ (16人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年03月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年07月08日
  • 飲食 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月14日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年08月10日
  • 飲食 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年08月18日
  • 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年01月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
  • 店舗 / アルバイター / ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月06日
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