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株式会社ベルシステム24ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:一般社員でも役員クラスとのコミュニケーションが比較的取
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:どの部門もバックオフィスの仕組みがある程度整っている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーターからのSVへ昇格する方もおおく、そこから正社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修はとても丁寧だと思います。時間を十分に取ってくださり、教
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:言葉遣いやタイピング、エクセルの使い方を学ぶことができます。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:目的に合った部署なら成長出来るかも勉強したい内容の部門なら仕
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回答者: 女性/ IT企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:上司次第キャリアパスは上司が決めてしま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:社内研修などもあり比較的充実していると考える。外部研修等の機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:現業部門の教育メニューは豊富で業務に必要なスキルをしっかりと身につけ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:当時は、新入社員研修が合宿研修、座学研修と、研修が豊富であっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:正社員雇用制度は年一回あり、試験に合格すれば正社員になること
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:ビジネスに必要な言葉遣いやマインド面が鍛えられる研修が、時々
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修は充実し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:入社時の研修は2ヶ月?ほどあり手厚く感じましたが、デビュー後
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当なども積極的にあったみたいで自分は利用してないで
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:マナー講座や顧客への案内内容を深堀りした研修などを頻繁に行っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:自社でスキルアップの講習など毎日行われているため、作業の手が
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理部 財務課/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:大企業での仕事です。常に、集中してしなければなりません。だか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:色んな業務を経験するためマルチタスク作業がうまくなると思いま
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
働きがい:コールセンタースタッフとしてお電話対応をしていると、時折お客様から私個
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップは惜しみなくさせてくれる。研修などもその時に必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:一般課程試験終了後、いきなりOJTとなり、たくさんある保険商品の研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:生命保険のコールセンターで、最初の一般課程の試験終了まで1ケ月間、座
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.1
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:派遣のような仕事をしているが 自分が行っている会社については シフト制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.1
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:コールの仕事なので 人とのコミュニケーションのとりかた、話し
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