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株式会社田中医科器械製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:
創業100年超の老舗企業なのでのれんの信用力は一定あります
ただしそれ以外の強みはなく、技術の承継もさほど上手くいっていません

事業の弱み:
競合と比較して製品の価格帯が中途半端に高いので
そこまでこだわりのない顧客(大多数がそう)や卸には敬遠されがちです
また製造力には用手工程があり一定の限界があります
営業も商社的に外国等から売れそうな製品を引っ張ってきて売る力はありますが
自社製品を売り切る能力はありません

事業展望:
2023年7月に売上の大多数を占めており、安定的に収益をもたらしていた卸部門を他社に事業売却した(2023年5月に売却先企業から広報され公知の事実)ので
今後は自社製品のみで戦っていかなければならないところ
技術力問題、製造能力問題、営業力問題と問題が山積であり、決して見通しがいいものとは思えません

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:表面的には挑戦を推奨していますが、リソースを獲得するには相
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日については営業部門でない限りカレンダー通りに取得できます
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は、与えられている業務分掌やMBOの範疇であれば
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・企業カルチャーの満足点:かつては「Why」の部分を捉えた企業文化があっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。業務の調整はもちろん必要であったが自由に休
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違いは大きいが、全体的には多い方だと感
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、人事評価制度により、反映される仕組みとなっている。昇給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:親しみやすい上司が多かったため、提案や挑戦をしやすい環境で
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:・基本給・LP手当(もともと基本給だったものを一部確定拠出金名目で分離
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は上司に一言相談すれば比較的取りやすい環境ではあった
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社理由:当時の居住地に近かったのと、医療器械のメーカーなので社会にとって必要感
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度は特筆すべきことはなにもなく、同程度の企業と比
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:ポータルできる資格取得や研修などはほとんどありません業務条必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当てが毎月45時間見なしでついていた。それを超えた場合は別途支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:最初は覚えることが多く大変ではあるが、覚えてしまったらその後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:新年会が土曜日にあり、全体会議の後に行う。休日にわざわざやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:困ったことがあればみんな優しい人が多いので、助けてくれることが多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドクターと話す機会が多く手術の立ち会いなどもある
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や人によって大きく差がある印象。コロナ禍への対
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:給料面から見ると好条件に思えるが、残業時間の観点から言うと正直
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
オフィス環境:とくに特徴は無い。一部の部門は物品が集中するためスペースが限られて
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
オフィス環境:田端駅から徒歩10分以内で、通勤しやすいと思う。会社周辺に特に目立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
入社理由・入社後の印象:入社前は中小企業町工場だと侮っていたが、入社すると力ある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:金額に差はあれど、昇給は毎年必ずしていたように思う。賞与も出なかったこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
勤務時間・休日休暇:病院が手術をする日程は出勤になる。つまりカレンダー通り。お盆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
会社の安定性:リーマンショックや東日本大震災などの影響を受けずに成長を続けている
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまりありません休暇は産前産後の休暇はすべて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:長く中途採用しかしていなかったようで、新卒採用の教育ノウハウが弱い。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇がある。男性も育児休暇があり、子育てに対する会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業展望:ディーラーとメーカーの両方ではあるが、医療費は下がってきているので今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客の依頼やニーズに応えること。会社の方針が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:ない働きがい:昔はあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が多いが、最近は減少傾向にある。また、上の人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列であり、賞与も変わらない。現場と事務でも賞与は一緒。まぁ、売り
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