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東急社宅マネジメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:
女性が多く、産休育休を取る人も多いが、復帰後の時短勤務にしては任される仕事が多く大変そうなので、育児に弊害がありそうに見える。テレワークはできるが、仕事内容によってはほとんどできない。3月の繁忙期が忙しすぎて、体力的、精神的に限界がくる。
ただし、比較的温厚なひとが多く、人間関係の悩みは少ない。

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休、産休は比較的とる人が多いです。時短勤務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休には優しい会社だと思います。親の介護でもお休みを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、噂話が大好きな人がやはりいます。そこが凄く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女子が多くて仕事に男女差は特に感じませんでした。社員の人は育休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:社員の人は夜遅くまで仕事してるみたいです。手伝いましょうかとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い職場なので結婚出産した人が時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:当時は、マネジャークラスにつく女性社員は過少で、幹部陣もほぼ男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:残業の負荷など少ないため、家庭をもつ時短社員に対しても、
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