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株式会社エフティコミュニケーションズの口コミを探す

株式会社エフティコミュニケーションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:
基本が企業の社長との商談になるので、目上の方との会話はできるようになると思う。ビジネスマナーだったり、好まれる話題だったり、人として成長できたと感じている。

働きがい:
新規営業なので、正直迷惑がられることも多かったが、実際に困っているお客様と提案商材のニーズが合致し感謝されることもしっかりある。商材知識が細かいので座学だけでは学びきれず、現場で学んでいくことの方が多いが、一度悩んだ部分が次回からすんなり提案できるようになると成長したと感じれる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:支店にもよるとは思うが、当日に遅刻早退の相談をしても即許可さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:住宅補助:世帯主なら1万円。オフィス環境:基本駅から近場の立地。Wi-
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回答者: 女性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:実を言うと、入社前から実力主義の会社だと聞いてい
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回答者: 女性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業展望:元々通信系の商材やオフィス向けの商材がメインで、近年はセキュリティ商材
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通機/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出勤があり、役職だと土日に会議を入れられたりするので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義なので、頑張れる人は昇給もでき賞与も多く貰える。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜出勤はあるが、基本土日祝日は休みで休暇の部分はし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:成績さえ出せば、20代の女性でも全国トップレベルで稼いでる方も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価制度は完全に売上制。そのため、上司からの好き嫌いで判断されることも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通機/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性だからと何か変わる仕事ではないのであまり関係はないですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポ営業でアポが取れれば、お客さん先に行き営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、拠点の役職者も30代後半が多く会社全体で若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:住宅補助は1万円までしか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の為年齢が若くても役職がつく中途入社の40代の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:社員持株会のみで特にこれといった福利厚生はなし住宅補助はたしか1万円程
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:9時~18時だがみなし残業が40時間ついているので20時くら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関してはプレイヤーは月ごとの評価で1ヶ月ごとに変動にする。賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:思わない。残業も多く平日に予定を入れる事はほぼ無理結婚している
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:若くでマネジメントを経験できるのはいいと思う働きがい:特にな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:気さくで明るい
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:結果を出した分だけ給料もボーナスも上がる。結果主義の人には合
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は完全実力主義。結果によって昇格するかどうか決まる。結果が出せない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】成績重視で歩合制。だから頑張れば頑張るほ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ商談に出かけるのは出来る人が多い。新入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】高い目標に立ち向かえなかった社員
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:土日休みが基本だが、成績が悪いと急に土曜
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分なりにやってきた叩き上げの人達しか居ないこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】完全実力主義ということで同じ高みの目標に
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
オフィス環境:建物は営業所によって綺麗さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司に着く人達は成績も残せて働いてきたベテラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全実力主義。結果を残せば残すほどお金はもらえる。月によくキャンペーン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制なので頑張ればがんばるほどもらえるし、やる気が出る。 でもそんな
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:当時は毎月の売上によって等級、基礎給与が変動する給与制度だった。賞与は
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