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株式会社エイチームライフスタイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントマーケティング本部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:
名古屋本社は社員食堂やマッサージ師が常駐しているマッサージルームがあり、地方オフィスは上記の施設はありません。持ち株会は自身の購入+会社からの補助もあり、購入数が2倍に増える、これは魅力的だと感じた。

福利厚生制度の改善点:
なし

株式会社エイチームライフスタイルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:
年間休日125日以上はあると思います。
特別休暇もありパパママにとってもとても働きやすい環境です。誕生日休暇や学校行事の休暇など、有給もとても取りやすく、プライベートを充実させたい方でも十分満足できると思います。

多様な働き方支援:
時短勤務は子供が小学生まで可能。リモートワークも場所によって可能で副業も申請すればOK。働き方はとても柔軟です。カフェ運営や美容サロンなど実際に副業している人もいます。

株式会社エイチームライフスタイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーションマーケティング/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
いわゆる「良い人」が多くコミュニケーションを取りやすい人が大半なので人間関係に困ることはあまり無いと思います。一方で、営業以外の部署は静かな人が多いので、積極的に飲みに行ったりする人は少ないので、寂しく感じる人も一定いると思います(誘えば来てくれる)

組織体制・コミュニケーション:
上司によりますが、基本は優しい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々くらいのイメージです。

株式会社エイチームライフスタイルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多数いるので男女による差は全くないと思います。
完全実力主義なので、出来る人が上に行くイメージです。

株式会社エイチームライフスタイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントマーケティング本部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:
みんなで仕事を進める事を掲げており、個人の裁量がありそうでないです。
また、積極的な意見交換や議論は多いが結論までの時間を要し生産性は低い組織

成長支援制度:
福利厚生は充実してます。
本社勤務は社員食堂や業務時間のマッサージ利用も可能。ただし、マッサージ利用時間は時間外の申請が必要

株式会社エイチームライフスタイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:経営陣との関わりは凄く近い。フランクな方が多く話しやすいと感じる。最低限の礼儀さえしっかりしていれば多少は緊張すると思うが、気さくに話せる雰囲気の方が大変に多い。

株式会社エイチームライフスタイルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーションマーケティング/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
成果や活躍に対しての報酬が妥当な人とそうでない人がいると感じます。賞与は基本ないと思って良いかと思います。

評価制度:
等級要件が割り当てられ、等級要件の評価基準に従って給与が決定されます。要件から外れた動きや結果は評価されづらいですが、要件通りに行動し成果を出し、評価タイミングで伝えることができれば、それに従って等級が変化し給与も更新される流れです。