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株式会社リープのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 普通社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人的な経験でいうと、昇給は年1回1万円。ただし、客先との契約単価以上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 普通社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:交通費など、一般的な福利厚生は存在する。退職金は無い。オフィス環境:派
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 普通社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:教育・キャリア開発にはあまり手厚くない。資格取得補助は一応存
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のITエンジニアの場合、基本的には客先のルールに従う
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:内勤と、現場の技術者、というようにはっきりと分かれている構
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金については、中退共という制度を利用しているようです。業務で必要で
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:中堅・ベテランクラスのエンジニアにとっては、多種多様な出向先
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によりますが、残業時間は概ね1日1時間(月当た
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:多種多様な現場を持っており、エンジニアの有しているスキルと将来を見据
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
組織体制・コミュニケーション:現場に派遣される場合は、エンジニア同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々システムエンジニアリングサービスを行っている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:ベースは9:00~18:00、プロジェクトによっては8:30
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、育児休暇や時短で勤務している人が比較的多いよう
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回答者: 男性/ ISサポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は数ヶ月に1回飲み会やボーリング大会など
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとしての業務は、主にインフラとアプリ開発に分か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:自社内でのイベントは多く、現状コロナ下で自粛してい
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回の雇用契約の更新があり、賞与に関してはありません。昇給などに関
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
オフィス環境:ITエンジニアは派遣や業務委任で主な職場が客先となる場合が多いため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:出産や育児といった大きなイベントを控えた社員にとって、働きやす
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年5月に昇給の査定があるようです。毎年昇給していっていますが、客先と
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:ITエンジニア未経験として入社しましたが、現在、インフラ基盤
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年5月に昇給の査定があり、営業や他技術者とのコミュニケーションをする
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ ISサポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく給与はみなし残業になります。超えた分は支払われます。毎年昇給
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約前であったため、入場先について相談ができるも
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SESとしては特になし。4次受けなどで入場することもあり平均と比べて低
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:常駐先次第。多様な働き方支援:支援は特にありません。常駐先次
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:特にありません。常駐先次第か
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