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ALSOK双栄株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
様々な物事の対処に時間がかかる印象です。

組織体制・コミュニケーション:
話したいことがあれば上司に相談することが可能です。定期的に面談する機会もあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員は少ないです。男性が多いです。

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:私の部署はよくもわるくも昭和ですね。なぜなら大手自動車メー
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:仕事は安定してるのか、マッタリしているかも。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:全体的にまったりしていると感じた。日産系列のビル設備管理、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:社会的ブランド名は、ありそうですが実際は全然企業としては三流企業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:表むきは、CM等ではっきりしているが・・組織として表面的に徹底す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間がはっきりしているので、一般社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】命令系統がはっきりしているので、伝達事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近い方だとおもいます。2年〜3年単位
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:上司はとても良い方でした。社内には色々な人がいると
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:わかりきっているのに後手後手の対応になり 首を絞める事が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:超近視眼的で閉鎖的な会社であり社訓も明治時代そのもので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業理念の浸透:内容が今の時代と乖離しているせいで時々会社の理念っって何だたっけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:武士道を社訓に掲げている1世紀以上前の社風は正直タイム
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