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株式会社マックスセキュリティサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マックスセキュリティサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、株式会社マックスセキュリティサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:
基本的にはみんな仲がいいです。
社風は昭和って感じです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は頻繁に行います。
自分の勤務先から応援で他の勤務先に行く事が多々あります。
一応希望を聞いてくれるのでそういった事が苦手な人は
自分の勤務先だけで働けます。

ダイバーシティ・多様性:
女性は働きににくい環境です。
特段女性ならではの個性などは活かせないと思います。
男性も然りです。

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:初め

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:社風は年功序列感が強いです。役員の人たちは昔の考えの方が多

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:上司との距離が近いので、意見を言いやすく風通しは良い。組織

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:最新技術や方法を取り入れることに積極的。社長が今考えている

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

組織体制・コミュニケーション：社員同士でコミュニケーションは取れている方だと思い

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回答者：女性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:母体が不動産業界のザイマックスのため、常に新しい事を取り入

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PCP丸の内警備隊/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:ダイエーの警備部門として独立して不動産部門がメイン。組織体

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:半期に1度制作が逆転して各場所が着いて行けないもしくはスル

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月09日

組織体制・コミュニケーション：とてもコミュニケーションがとりやすい会社だと感じる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：現場では、全くその理念に対していい職場とは言いづらい。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：経営理念としては、グループ会社全体を通して仲間を大事し

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:のんびりしている気がします。ダイバーシティ・多様性:警備員

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

組織体制・コミュニケーション:当時は学生でしたが他の警備会社に比べて学生が多く、

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会社名	株式会社マックスセキュリティサービス
業界	サービス（警備）
URL	https://www.xymax.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門210-1虎ノ門ツインビルディング西棟7階

従業員数	629名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	吉本健二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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