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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人県央福祉会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:有給は勇気のない人は取りにくい。他人に気を遣うひとはとれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:ハッキリいって給料が高いから入社しました。福利厚生、有給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:中には年数ばかり重ねているだけの人もいる。まあどこの会社でもいるでしょ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:キャリアアップ制度はしっかりしている。国からの補助金も保育士にしっかり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:育園によって雰囲気も人間関係もかなり違うがまあ女性社会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:ミスをせめずにフォローしあえる雰囲気はある。色々な人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】保育士不足だからといって人を選ば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】保育部門は明るくハキハキしている人が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によって手を抜いたり楽をして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】保育部門では保育園ごとにかなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:男性保育士も増えていますがまだまだ女性社会。色々と面倒な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:保育部門で就業。女性が多いため活躍することは可能。やりた
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口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:事業所が多すぎて見通しが悪い所長次第だから所長は定期的に異動させ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:大手企業なみの休暇制度、福利厚生給与も昇給制度、賞与4.4福祉業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:人手が不足しているから事業所によっては所長の一存になりがち十分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇制度や産休制度、介護休暇など大手企業なみの待
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:事業所の数が多いから所長にまかせられているぶん見通しはわるい改善点
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:新しい事業所と古い事業所色々だが掃除や備品はそれなりに行き届いてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:福祉業界だから満足に人は集まらない給与を驚くほどあげたり現場職員の
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口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:質の良い職員を確保するため役員達は働きやすい環境に改善の努力はして
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口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:社会貢献を評価してくれるのはよいが各事業者から有志者を募るから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:福祉の会社だから社会貢献やボランティア活動には会社全体でとりく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数が長ければ毎年給与はあがるのでわかりやすくはある毎年自己評価や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の昇給制度賞与は年2回で基本給の4.4基本給には処遇改善費が含ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:園長によって保育園の雰囲気がきまる。女性が多いから独特。小さな狭い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:事業所が100以上あるが綺麗な建物も多い。保育部門で働いていたが2
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社会福祉法人県央福祉会の回答者別口コミ (42人)

  • グループホーム / 副主任 / 世話人 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月07日
  • 支援員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月13日
  • 生活支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月04日
  • 生活支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月21日
  • 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
  • 介護 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月19日
  • 世話人 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月26日
  • 役職なし / 支援員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月23日
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