回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：休みはとりやすい。(どこに配属になるかで変わるようだが)旅行会社ということもあり、旅行に行くことに理解があり、なかなか難しいような１週間等ハネムーンでなくても取れる。繁忙期を覗く。土日祝は基本休めないのでそこがネック。
株式会社三越伊勢丹旅行のカテゴリ別口コミ（7件）
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株式会社三越伊勢丹旅行の職種別口コミ（7件）
株式会社三越伊勢丹旅行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三越伊勢丹旅行の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三越伊勢丹旅行の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.2
働きがい：自社企画の商品を販売しようとしているが、従業員自体にその商品の良さが伝わってない。疑問に思ってる人が多い。繁忙期は忙しく、名前のスペルや性別を間違うとお客様が旅行に行けないので、正確に仕事ができない方は苦労することが多くなると思う。
株式会社三越伊勢丹旅行の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社三越伊勢丹旅行の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.2
成長性・将来性：まだ出来たばかりということで何事も手探り状態なのが働いている側としては不安。１つ１つ確認してしていくと、上の人もよくわかっていない状態でこちらから確認しないと忘れられていることも。基本的に本社以外は下に見られているのでやり辛さはある。
株式会社三越伊勢丹旅行の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三越伊勢丹旅行の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：旅行会社ということで高くはない。大卒も専門卒も同じ金額だが、なぜか中途採用されたベテラン枠の金額はずっと働いていた社員よりも高くやりきれない。何年働いてもあがることもなく、残業少なくがモットーなので残業代で稼ぐこともできず、入社３年、４年目くらいまではワーキングプア状態。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三越伊勢丹旅行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三越伊勢丹旅行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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