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株式会社アスクゲートトラストのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の弱み:外側はよく見えるが、一人一人の営業は負担過多で、社員の入れ替わりも多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:平日はプライベートな時間はほぼないと言っていい。夕方から友人と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は仕事メイン多様な働き方支援:リモートもしばしば。リモ
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:人手不足で困っている取引先に人材を紹介したときに感謝されたとき働きがい
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:支援制度はない。現場で自分がどうやるかだけ。働きがい:スタッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと古風な考えな気がします。残業したものが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給とってどこかへ行く、みたいな事をしたかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:退職金はありませんでした。オフィス環境:支店によっても異なります。綺麗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先に合わせて働いている為、休日などは自分の時間に使うこと
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
多様な働き方支援:業界的にリモートワークは難しい。個人情報を持ち出すことになり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には休日出勤もあり最大14連勤も経験しました。特にその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:製造に関わる仕事してないときでも品質に関する厚手の問題書かれたものに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:経理部門は基本女性がメイン、最近は営業にも女性が増えてきたがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:営業は難しいかと。受動的な面が多く、お客様やスタッフに合わせた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:新卒の賞与はかなり少ない評価制度
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:やりがいを持てれば女性でも活躍できる職場です。体調面など気遣っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りの休日だが、支店の売上が悪いと土日も駆り出さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:とにかく残業&早朝出勤などが多すぎる。朝は派遣スタッフの送迎すると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:保育園などに力を入れ始めていたので待機児童などが多い中で、貢献
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:経理などは女性がほとんどですが、営業としてはあまり続いている方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】どこの派遣会社にも共通するとは思うが、派遣スタッフが飛
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:事務員はほとんど女性。ベテラン勢も面倒見の良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く時間です。この時代には、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:以前無かったコールセンターを配置しイレギュラーなどは賄ってるみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:サービス残業、自家用車でのスタッフ送迎、営業などやることが多すぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:面談で派遣は残業ないといいながら残業がかなり多い現場が多いかとおも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性の営業さんも増えて入社のときよりは相談もしやすくなったとお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:待遇(残業代など)しっかり出し、労働時間なども見直さないと、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:いまいち安定しているか分からないところがあり、いろんな業種に手を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:給与水準が高めなので安定はしているのかと思います。様々な職種を運営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:長く勤めても新しく入ってきた方が極端に時給高い長く勤めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:営業職で入社したはずなのに住み込みスタッフの寮を手作りで作るだかで業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうかと思います。時給計算したら500円台ですよ正社員で働いてるのに。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:経営陣が勝手にやっているので特にはありません。飲食関係など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:賞与がびっくりするほど少ない。休日関係なく社用携帯が鳴る。勤務
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