回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給は日系のアパレル会社の平均よりは良いと謳っているし、実際そうだと思う。ただ根本として、アパレル業界としての未来は決して明るくないので、この業界の課題は付加価値をいかにつけられるかだと思う。その点、イタリア色満載の会社なので、日本の中での希少性は高いと思う。しかしそのマーケットのパイの大きさがそもそもそんなに大きくないので、給与を上げるには相当な努力が必要だと思う。結局は売上が上がらないと給与も増えないので、様々なしがらみの中で、相当な努力が必要。
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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