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サムスン電子ジャパン株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:アメリカ企業からの転職だったので残業や休日出勤に関しては基本的には行わなかったところ、強烈な批判を受けました。基本的には同じ釜の飯文化なので、休日出勤は強要される文化でした(当時)。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明です。上長と同じ行動をとるということが一番らしいです。毎日残業し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の活躍・女性管理職:厳しいと思います。少なくともマネージャー以上の女性は長続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:びっくりするくらい、「ここは外資ですか?」という年収でした。役職ないメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
社内制度:もしかしたらあったのかもしれませんが、全くをもって適用されてないので記
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:朝から夜まで同じご飯を食べることが普通だと思われていたと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:昭和、両親の世代の文化であると思った方がいいかと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:海外で一年間自由に過ごせる制度が日本でも適用になったので、それを受けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:強固たる忍耐力と鈍感力は身につきました。加えてハングルをBG
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】日本ではまだまだ認知度低いが、オリンピックの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:にも関わらず、休み時間はなぜか11時45分から、という雰囲気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスが定着。総労働時間で基本給支払い。休日出勤も代休か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:仕事が細切れで実務の幅を出ない。人生100年時代を思うとこのまま肩書き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】年齢上下、雇用区分の多様性、中途採用8割以上の会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業してる人が頑張ってる文化まだ健在。朝は昔の定時(8時半)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:金額や取引先の規模、使えるお金や会社の位置付けは大きい。そこにやりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年5.2ヶ月分と高く、新卒から部長くらいまでの給与水準は高い
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入され、完全フレックスになったため、勤務時間に
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:選抜されてない社員はSkype英会話や、オンライン教育等一般的なもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:毎月1万円付与される福利厚生カードあり。年末には会社から肉やらおせちや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:年齢性別問わず任される仕事の規模は大きい(金額ベース)産休育休
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:いつでもとれる。年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:サムスングループなので現金はあり、 勤怠や経費、各種システム等一通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:世界で30万人以上が働くグループ会社なので、各国の事例や事業スケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:何をもって定着というのか。分社化し、発足から5年程度だが、その頃か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:定着してるのではなく、他にここより良い条件のかいしゃがなかなか見つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社外研修などに出ることすら許されない環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】バブル時代の日本的思考を持って
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