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日栄商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
賞与は基本給の1ヶ月分。事務は評価制度など一切ないため、おそらくどれだけ業績が上がってもこの額は変わらないと思う。

評価制度:
入社してから今まで、何か評価制度というものを経験したことがない。事務員にはそういったものはまったくないと思われます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
働きがい:完全にルーティーンワーク。仕事に対して意欲とかやりがい、目標などを持た
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の基本給は20万円で宅建資格があるとプラス3万円。時間外労働手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:会社からの説明が書面のみでした。見てると営業は有給休暇消化してない感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:高品質な木材を使用していながら手頃な価格?テレビCMの広告で認知向上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:創業78年の会社なので基本的にワンマンで、ワークワークバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:この会社で一通りの業務をこなせれば、どこの不動産会社でも活躍
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:不動産業務の知識と経験が豊富な方は、バランスよく働けると感じ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:文句を言った者で、それが認められた者だけが待遇改善(給与の見直し)をさ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:行政手続きなど自分でやるのでスキルアップにはつながると思いま
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気があればがんばれば給与は上がります。但し、研修はあまりありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度充実と謳っていたので期待して入社したら真
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:やる事やれば休めますが深夜まで働く女の人は見ていて辛かったで
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいですがグループ分けができますので上手く
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務年数に関係なく、実力で給与面に反映してくれる点。成果によって、減給
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 柏支社/ 支店長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 135万円 0万円 200万円
年収 1700万円
月給(総額) 135万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業社員は実力主義で高年収評価制度:人事課がないので、評価制度がいまい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:勤務年数の長い方が多いので働きやすいのでしょうか。年齢構成は3
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系過ぎたのと、女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 柏支社/ 支店長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:まあまあ。強制の残業なし。有休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:長期優良などの講習はリクシルに依頼。強制参加ということも多々あり、物
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:結果さえ出していれば、仕事のやり方に文句は言われない。良い言い方を
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