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回答者別の社員口コミ(マサヤ・イーライフ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 サービス業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:何らかの評価制度があるのかと思われるが、印象的なものは一切あ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有給は使用しにくい会社です。その他企業努力の休暇などもなかったと思いま
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は、ほとんどでないと思った方が良いです。評価の内容も説明は無いので、驚
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:昇給はあまり無かった印象です。この評価の詳細は開示がないのでモチベー
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
賞与:社長の意向で全て決まる仕組みと運用でした。評価の説明は全くないので、制度と
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがいを感じるポイント:働きがいを追求すると、まわりの雰囲気から浮いてしまった
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:会社ではなく、店舗や部署によって違いがあると思います
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:一般的な役職が存在して、手当が支給されています。金額は適正なのかは解
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜ばれるやり取りです。働きがいを意識する従業員
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:タイミングが合った。入社前に認識しておくべき事:役職が上がると役割も想
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:店長以上になると裁量権が付帯されていく。入社年数ではなくあくまでも
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:特に満足点はなかったと思います。働き方の改善点:実質の労働時間を
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:考課は年に1回、各責任者が考課表に準じて実施。代表による最終判断
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職手当は主任、副店長、店長、統括店長、部長に分類される。店長以上に
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:携帯事業は各電話会社が資格制度を設け取得を促す。研修も同様の
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの中小企業である。中間管理者はいるが板
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はカタチだけです。査定は代表の意向で反映されているのが実状です。評
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:あまり思いつく点がありません。事業の弱み:人材不足。良い方は長く勤め
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:管理者は存在するが大成した者はいないと思われる。働き易いか?は
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:従業員の勤務状況が把握されていないので現場は苦労している。多
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:ES思考は乏しい運営。業績にも余裕もないのでそ
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