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マサヤ・イーライフ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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営業系(営業、MR、営業企画他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:
管理者は存在するが大成した者はいないと思われる。働き易いか?は判断が難しい。休暇はとり易い環境ではないと感じました

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。...続きを見る(全78文字)
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女性の働きやすさ:女性が多い職場です。既定のユニフォームを着てテーブル越しの接客が主となります。問題が起きた場合店単位で対処するので総じて仲は良い感じです。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:特段変わった事もなく...続きを見る(全73文字)
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女性の働きやすさ:
特段変わった事もなく育休をしている方もいます。
男性の育休はまだ見た事がないので今後はその辺がどうなっていくかが課題かと思います。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2025年08月18日
女性の働きやすさ:女性の方がむしろ働き...続きを見る(全28文字)
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女性の働きやすさ:
女性の方がむしろ働きやすいと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 携帯部門/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている...続きを見る(全65文字)
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女性の働きやすさ:
女性が多く働いているので、働きやすい面もあった。
有給休暇などについては、早めに申請を出せば希望通りに取れました。

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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長
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