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リップル株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給料は安いです。ボーナスも安いですが残業が少ないため、お金より時間を優先したい方はいいかもしれません。

評価制度:
達成率で見られますが、上司の良さ悪しが影響します。上司が知識のある方であれば達成率はガンガン伸びます。達成率がいいと給料とは別にお金がもらえます。

回答者: 女性/ サポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほぼないと面接時に聞きました。担当する部署
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:電話が時間外になった瞬間繋がらなくなるようにしてあるため残業
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:対応件数や対応内容によったポイント数で手当がつく。努力次第でプラス1万
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金はなし、財形貯蓄制度があり入社時に進められる。通勤手当はしっかり
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:カスタマーサポートとしての仕事は初めてだったので最初は覚える
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方は、在宅で勤務されていたり、お子様が体調
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9:00~18:00で残業も少なめなので、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:内勤の事務、コールセンタースタッフの場合は各部署にて話し合い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職、リーダーポジションの方はいらっしゃいます。基本、
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:社員旅行があります。住宅手当や通勤手当などはありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが上司が男性なら当たり
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:電話対応は上手くなるので、アピールポイント
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で基本的に定時に終わるので、仕事とプライ
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:早出や極端な残業などはなく概ね定時通りの勤務時間です。部署に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
オフィス環境:オフィスには部署を区切るような壁が無いので、他部署の方とも話しやす
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:私は利用したことはありませんが産休・育休を利用している人が多い
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:サポートセンターはほとんどが女性なので、体調不良なども伝えやす
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
オフィス環境:比較的新しく、シェアオフィスが併設されているせいか会議室やドリンク
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:年齢の近い女性社員が多いので、仕事の事やプライベートの事も相談
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明時はノルマがないと言われていたが対応件数
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:退職金制度なし住宅補助なしテクニカルサポート職には社員寮なしオフィス環
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:大型連休(年末年始、ゴールデンウィーク、お盆)は8~10日休
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は高くない。残業代はきちんと出るので稼ぎたいなら残業するしかない。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休育休はもちろん、悪阻や子供の学校行事
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
オフィス環境:オフィスの立地が良いので、通勤退勤には苦労しない。お昼ご飯も外食や
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
成長・キャリア開発:元々は派遣社員として働いていたが正社員として直雇用してもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時からですが、1分でも遅刻すると、半日の有休から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:9時から、18時まで。残業手当は1.2倍つくので良いと思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
成長・キャリア開発:新人育成をする立場になって新人の成長を直に実感でき相手への伝
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
成長・キャリア開発:何もわからないところから周りの方々のサポートで日々成長できて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
働きがい:毎日のように知らない事が出てくるので解決するために自分で調べ人に聞いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
教育・研修:分からない事や不明な点に関して質問をすればしっかり教えてはもらえるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
会社の安定性:社内で情報を共有したい。オペレーターの情報や気づいた点を社員同士で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
教育・研修:職業柄、人の入れ替わりが激しく頻繁に新人が入社するので、元々いる社員
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