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回答なし
口コミ投稿日:2017年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:覚えることが多いお仕事なので、基本的なことを覚えるまでが大変。そして
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性でも育休から復帰される方はいた。ただし営業が遅い時間までな
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:「女性だから」という理由で管理職が居ない、などはないので、そう
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思います。最近はこの業界も男性が増
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回答者: 男性/ 携帯電話代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:日曜日、祝日固定の休みのスタッフもいるので、女性の働きやすい環
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:ただ案内するだけでなく、人とのつながりが必要な仕事なので、お
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
オフィス環境:店舗によるが、自店舗は移転して店舗が広くなったので、スタッフスペー
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩1時間が実際は30分。抗議してようやく45分
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:長年働いていると同じことの繰り返しで達成感が減ってきました。新しいこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:シフト上では休日のはずの人が休日の度にお店に出勤し仕事をして
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口コミ投稿日:2016年02月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力を磨くことは、人間力を磨くことに通じてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:店舗は綺麗な店と古い店の差が激しい。福利厚生は本当に必要最低限といった
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のがんばり方によって賞与の額が変わります。考え方によってはがんばれ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人のノルマはないとの事でし
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:先輩方がしっかりと確認を行ってくれるし、新人研修やマナーなどの研修も
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルー

5.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:産休、育休もある為働きやすいか
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:店舗によるが、働きやすい。ア
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:男女差別は一切なし。実力主義
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回答者: 男性/ 携帯電話代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業展望:M&Aで一部の事業が他の会社に吸収
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職の管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
福利厚生:休日は年間を通せば多い方だと思いますが、年に一度でもいいので長期連休を
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口コミ投稿日:2016年02月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いかに短い時間働いて大きい利益を得られるかを目指しているので、常に給与
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:長時間労働に
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