回答者： 女性/ 歯科助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に1回だが、手当が色々とある。
土日や夜に出るとその都度手当がつくので、基本給よりは多くもらえている。
賞与は夏と冬にもらえたが、決算賞与は出る年と出ない年があった。
出る年もそこまで大きな額ではなかったので、歯科医師の先生にたくさん出ているのかなと感じた。
評価制度：
助手の先輩がもっと給料を上げて欲しいと言っているのは耳にするので、
歯科医師や衛生士に比べると助手は昇給しずらいのかなと感じている。
業務内容による手当はついてないので、出来ることが増えても給料は変わらない。
年功序列の空気感はないが、年齢が上の人の方が経験値がある分仕事できる人は多いと思う。
昇給は年に1回だが、手当が色々とある。
土日や夜に出るとその都度手当がつくので、基本給よりは多くもらえている。
賞与は夏と冬にもらえたが、決算賞与は出る年と出ない年があった。
出る年もそこまで大きな額ではなかったので、歯科医師の先生にたくさん出ているのかなと感じた。
評価制度：
助手の先輩がもっと給料を上げて欲しいと言っているのは耳にするので、
歯科医師や衛生士に比べると助手は昇給しずらいのかなと感じている。
業務内容による手当はついてないので、出来ることが増えても給料は変わらない。
年功序列の空気感はないが、年齢が上の人の方が経験値がある分仕事できる人は多いと思う。