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ヌーベルアージュ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ヌーベルアージュ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、ヌーベルアージュ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 受注管理課

3.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業の強み:
弊社の強みは業界内で3年連続売り上げナンバーツーという業績だと思います。

事業の弱み:
慢性人手不足だと思います。
社員の残業が慢性化している点もあり、多くの負担やストレスがかかったままになってしまい、
結果として人材が流出していってしまうといった悪循環が続いています。

事業展望:
特にありません。

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み:拠点が多い事業の弱み:若手の離職が多い　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：女性/ ポストプロダクション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

事業の強み:人気番組に関わることができるのでそこは面白いところかなと思います。事

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業展望:HPでは飲食事業もやっている旨の記載もあるが、所詮多角経営という名の荷

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回答者：男性/ エディター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エディター

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

事業の強み:素人でも簡単に発信ができるようになった時代でも、やはり専門職の人が携

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

成長性・将来性：入社してからどんどん社員が増え、仕事の受注も増えておりまさに伸び

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

仕事内容：何かアイデアがあれば新人やベテランは関係なく、意見を聞いてもらえる。上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

成長性・将来性：毎年、売上増を記録しており、勢いがあります。同業他社の中でも成長

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回答者：女性/ アシスタントエディター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

事業の弱み:この時代にリニア編集に力を入れているのは弱みだと思います。編集機を扱

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月21日

会社の安定性：女性社員のケアだったり、24時間働いている現場なので、社員ケアの部

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

2.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

事業の強み:番組技術作成においては、規模も大きいが新しいニーズに合った配信業務な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.0

東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】事業の特徴かもしれないが、個人... 続きを見る

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2.9

東京都渋谷区代々木２丁目２８－７代々木ＮＴビル　２Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ヌーベルアージュ株式会社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.nouv-age.co.jp/
所在地	東京都港区新橋2丁目20-15新橋駅前ビル1号館 3F

従業員数	246名
設立年	2015年
資本金	30百万円
代表者	成田尚広
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:圧倒的な業界内でのネームバリューとポジション獲得。有名な映画... (続きを見る)

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