ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

パナソニック建設エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月11日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月28日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月12日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年03月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月19日
回答者一覧を見る（9件）

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（38件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（38件）

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月21日
福利厚生:
リロクラブがある。
家賃補助は手薄い。

オフィス環境:
オフィスは綺麗。会議室や応接室も比較的自由に使える。
大阪ビジネスパークからのアクセスが良い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
求人の内容と実際は部署によってかなり変わる。
内勤者はそこまで変わらないと思う。
外勤者は持っている物件を任されているのでなかなか休むことはできない。
会社からは休めと言われるが実情人員不足もあって上司も言うだけで結局現場でかぶることになる。

多様な働き方支援:
リモートワークも取り入れているので会社に行く必要がない時は家で仕事はできる。

内勤者は曜日で決められている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月21日
企業カルチャー・社風:
経営層はパナソニック本体からの天下りである。
一部、取締役にはプロパーが上がっていくこともあるが、そこは認識が必要。
メーカーの発想と経験を持って建築会社に来られるため、その手腕はご想像に難しくないかと思います。
ただ、パナソニックの７精神に通ずるためか、基本的に良い方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
営業と現場監督が別となっており、その点は良い。ただ、業界の状況に違わず現場監督が不足している。
縦にも横にもコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき点はない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月21日
女性の働きやすさ:
女性の育休や産休は取りやすいと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月12日
仕事の裁量権:
優秀な人は2年目で小さい現場の所長を任され、先輩がサポートに入ってくれる。

成長支援制度:
高卒の新入社員は大卒より研修期間が長い。会社内のことの研修や施工管理や建築士の試験を受ける人への研修もある。年齢によっても研修がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月12日
入社理由:
学校に求人がきたから。パナソニックの名前があったから。

入社前に認識しておくべき事:
福利厚生がとてもあり、研修期間は家賃や光熱費、寮の食堂の費用なども出してくれる。社員旅行はあるか分からない。自分は行ってない。ただ、閑散期と繁忙期の差がありすぎる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日
仕事内容：技術職・設計のレベルが低く、営業にそのツケが回ってくる為、現場業務と営業業務の掛け持ちとなる。不要な社内資料も多く、生産性が低い。上役は出張と称した旅行に勤しんでおり、部下は業務過多で苦しんでいる。未だに松松接待に勤しみ、本来使うべき交際費には口うるさい。トヨタとの合弁会社に属したが、中途半端にパナソニック色だけが残り、これといった強みも感じない。将来的に存続は難しいと思われる。なぜならば、会社の方向性が定まっていないからである。この一言につきる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年収は年齢と役職によってある程度一定となります。通期での評価が賞与に反映されますが、評価基準はとても曖昧なので、直属の上司次第の評価となります。近年では、徐々に実力主義の評価体制へ移行していますが、インセンティブなどではないため、下限値や上限値はある程度存在します。

評価制度:
昇進や昇格はある程度年功序列となります。新卒の場合は入社年数と資格の取得状況により、昇進試験に進むことができますが、中途採用の場合は実力に応じてポストが与えられますが、昇格試験は必ずパスしないといけない風になっております。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（建設）業界 パナソニック建設エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。