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株式会社串カツ田中の口コミ一覧ページです。株式会社串カツ田中で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを433件掲載中。ライトハウスは、株式会社串カツ田中への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

勤務時間・休日休暇:平日に2連休あり、土日祝日は昼からオープン(路面店)で祝日が

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

福利厚生:飲食企業なのに週休2日。基本とれる。リフレッシュ休暇も毎年増えていって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月17日

教育・研修：研修は、1週間程度で本社と近隣の店舗で行います。研修は、本部の方々が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

新規事業への取り組み：串カツ田中しか業態が無いので、一つの事件事故で取り返しがつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

評価制度：まだまだ構築段階ではありますが、各専門分野に対しての明確な人事評価の構

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

給与水準：自身では満足していますが、管理職間での額面の差はそこまではないように感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は、しっかり出ますので残業が多い月は手取りでも割りかし良い額にな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月12日

教育・研修：飲食店未経験者でも、衛生管理に関してやコンプライアンス、飲食従事者と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は人それぞれ全く異なると思いますが、3ヶ月に１回のボーナス+6月と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

評価制度：半期に1度で行われる。自分と上司が設定した目標に対してアクションを決め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月09日

福利厚生：残業代はしっかりと出ますので、飲食業界での福利厚生に関しては申し分ない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月17日

勤務時間・休日休暇：残業代は全額支給なので安心して働いていられると思います。残業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月12日

働きがい：厳しいことはなかったが、入社の際に決められた業務以外のことも当たり前の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

福利厚生:休暇が豊富です！リフレッシュ休暇9日にバースデー休暇など取得できます。

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回答者：女性/ 店長職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年05月13日

女性の働きやすさ:女性にとってもみんな割りかし仲は良かったので、働きやすさはある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：会社の成長スピードに対して、現場の人の成長スピードが追いついてな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月30日

オフィス環境：スタッフルームが物置のような狭い店舗が殆どです。休憩時間が他スタッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

新規事業への取り組み：飲食店運営とフランチャイズコンサルティングが事業内容である

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:退職金は無い。住宅補助も大したことない。オフィス環境:店舗勤務のためオ

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回答者：女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいるにはいるがやはり全体的に見ると少ない印象。体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

入社理由・入社後の印象：お客さんとの距離が近い接客、若いスタッフの勢いや活気が印

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

成長・キャリア開発：自分自身不得意に感じていたことにチャレンジすることができ、人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

会社の安定性：メディアに取り上げられることも多く知名度もグングンあがっています。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：チームでの仕事を大切にする文化だと感じる。トップダウン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

成長・キャリア開発：業務が多岐にわたる場合や取引会社との折衝なども経験できるため

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

オフィス環境:店舗によってスタッフルームの広さが全然違います。スタッフルームが広

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回答者：女性/ 店長職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場だと思います。男女関係なしにキャリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

オフィス環境：掃除はある程度していて綺麗にする意識はある。週の曜日ごとに〇〇を掃

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：店舗数が増えたこともあり、コストや内容を考えても業者に頼めばいろいろな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：正社員への教育については、様々な面で整っていると感じられますがアルバ

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	5万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:努力がすれば給料は上がる評価制度:意欲あれば昇給は見込めるエリアの人数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

教育・研修：1ヶ月間研修センターという新人社員専用のお店があり、そこで基礎的な業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月12日

教育・研修：年齢的に若い人が多く、高校卒業後すぐ入社した人も多いので一般常識やマ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:男性女性関わらず、自分が望めばキャリアアップはできる。女性店長

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月12日

成長性・将来性：店舗数がどんどん増えている一方で、スタッフの育成、内部の統率、そ

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