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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
成長・キャリア開発：未経験であっても、仕事をまかせてもらえる点ではとても良いと思います。当然のことながら未経験であれば技術的な課題等あると思いますが、その中でも一人一人の成長を見守る事を大切にしている点で、とても良いと思う。
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口コミ投稿日：2016年08月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日
成長・キャリア開発：未経験であっても仕事をまかせてもらえる点でとても良いと思いま
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口コミ投稿日：2016年08月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日
成長・キャリア開発：様々な人と仕事をしますので、コミュニケーションについて考えさ
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
成長・キャリア開発：様々な人と仕事をしますので、コミュニケーションについて、考え
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口コミ投稿日：2016年08月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日
会社の安定性：業界全体にも言えるのですが、安定的な仕事量の確保にやや難点があり、
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
会社の安定性：業界全体にも言えるのですが、安定的な仕事量の確保にやや難点があり、
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口コミ投稿日：2016年08月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日
会社の安定性：今の社会は通信を必要としている、それに応えるだけの経験はある（あら
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
会社の安定性：今、社会は通信を必要としている。それに応えるだけの経験はある。（あ
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
会社の安定性：社員の平均年齢が高すぎること、５年後に同じメンバーが残っている所が
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口コミ投稿日：2016年08月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日
会社の安定性：社員の平均年齢が高すぎること。5年後に同じメンバーが残っている所が
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口コミ投稿日：2016年08月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日
成長・キャリア開発：自分のやり方で仕事を進めることができること。 自分の意見をしっ
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
成長・キャリア開発：自分のやり方で仕事をすすめることができること、自分の意見をし
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
成長・キャリア開発：ネットワークの技術を高め、社員一同、責任のある仕事を達成する
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
福利厚生：高齢化に伴い、健康を維持してゆくことが大切と思いますが、その環境が弱い
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
事業での社会貢献：仕事を通して学んだことを商品（システム）化して、パックに出来る
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口コミ投稿日：2016年08月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日
事業での社会貢献：仕事を通して学んだことを商品（システム）化してパックに出来るよ
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
教育・研修：スキルアップの教育の充実があれば良い
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
会社の安定性：若い社員を充実させ、会社の若返
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口コミ投稿日：2016年08月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日
会社の安定性：1部の人間力に負担がかか
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
会社の安定性：１部の人間力に負担がかか
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口コミ投稿日：2016年08月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日
福利厚生：作業用の機材は充実し
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
働きがい：自由にのびのびや
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口コミ投稿日：2016年08月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日
働きがい：自由にのびのび
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