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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
成長・キャリア開発:未経験であっても、仕事をまかせてもらえる点ではとても良いと思います。当然のことながら未経験であれば技術的な課題等あると思いますが、その中でも一人一人の成長を見守る事を大切にしている点で、とても良いと思う。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:未経験であっても仕事をまかせてもらえる点でとても良いと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:様々な人と仕事をしますので、コミュニケーションについて考えさ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
成長・キャリア開発:様々な人と仕事をしますので、コミュニケーションについて、考え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:自分のやり方で仕事を進めることができること。 自分の意見をしっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
成長・キャリア開発:自分のやり方で仕事をすすめることができること、自分の意見をし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
成長・キャリア開発:ネットワークの技術を高め、社員一同、責任のある仕事を達成する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
教育・研修:スキルアップの教育の充実があれば良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
働きがい:自由にのびのびや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:自由にのびのび
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