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回答者別の社員口コミ(株式会社バルニバービウィルワークス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】社長との距離が近いため、トップダウンとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:一人一人の裁量を見てある程度任せてくれるので、のびのび自由にやれた印象
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内研修も一スタッフが担い、誰にでも会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】個々の発信力が低ければ、一日一日がただあっという間に流れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】次期を迎える数ヶ月前に予算立てを行い、一年その目標に向
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的には耳を傾けてくれる。ただ、日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員、社長とも分け隔てなく仕事ができる。社長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】決まった道のりはないので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的には数字が結果としてみなされる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】明確にやることを見出し、随時上司へ報告をすれば、やりたい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どの店舗も明るく楽しく良いチームワーク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがあるのは基本的には店長以上。ボーナス賞与等はなく、イン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:夏季休暇、年末年始休暇などは、基本的には月の公休プラス有給を使うため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:会社は基本的には年末年始を除き常に稼働しているため、自身が休み
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:役員が多いのは良くも悪くもで、何が一般社員と違うのかが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社長との距離がものすごく近く、意志を持って話せば必ず耳
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女関わらず、何が認められ何が評価され
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口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女関わらず、力量のある人はどんどん活
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:一ホールスタッフは基本的には飲食店の営業時間に則るため、年齢
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:ポジションによっては、自由に勤務時間を決められたりするので、
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口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:事務作業をするのは基本的には裏の事務所になるが、事務所とは呼ぶに呼
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口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:飲食店なので、ホールは基本的に最高な環境だと思う。働いていて気持ち
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司との定期的な面談等は、スタッフ自らが申し出ない限りは基本的にはなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給のタイミングや額が決まっておらず、個々の結果によるだ、他社とは違い
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株式会社バルニバービウィルワークスの回答者別口コミ (12人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月15日
  • ホール 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年04月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月19日
  • 接客 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月06日
  • ホール業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月06日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月04日
  • サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年07月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
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