TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社のカテゴリ別口コミ(156件)
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TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 555万円 | 320~750万円 | 10人 |
(平均年齢36.8歳)
| 回答者の平均年収 | 555万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 320~750万円 |
| 回答者数 | 10人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢36.8歳)
職種別平均年収年収分布
(人)TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の回答者別口コミ(18件)
- 財務経理部担当者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年05月28日
- コーポレートサービス部 / 課長 / 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月24日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月26日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月19日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月02日
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の職種別口コミ(156件)
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:私はなかったが、繁...続きを見る(全208文字)
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:女性にとっては、...続きを見る(全147文字)
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TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:女性社員が全体の2....続きを見る(全66文字)
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TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 財務経理部担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:人によって大きく異...続きを見る(全179文字)
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TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の...続きを見る(全34文字)
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TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 財務経理部担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
事業の強み:社会的な信頼性が求められる...続きを見る(全150文字)
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TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
評価制度:人が定着せず勤続年数が1年に...続きを見る(全190文字)
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3.0
神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
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3.1
東京都江東区冬木15番6号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったので、定時で帰れます。役職によっては残業や休日...
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3.7
東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく繁忙期の忙しさが尋常ではない。残業当たり前で平均4-...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:色々な人を受け入れている感じは見受けられました。...
続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マネージャ
福利厚生:総合職には住宅補助はありません。ストックオプションもありませ...
続きを見る
2.9
東京都港区港南2丁目15番3号
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様からの質問に対しての不明点を上司に聞いても、上司が分か...
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3.5
東京都港区港南2丁目16番1号
IT・通信・その他IT・通信
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:未経験入社は可能で、採用時も「研修あり」と記載はありますが、...
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3.1
東京都港区芝浦4丁目9番25号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な考えの人が多く、基本的にトップダウン。組織体制・コミ...
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エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 財務経理部担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
確定拠出型の企業年金制度
住宅補助はない。年齢制限がある独身者用の借り上げ社宅制度はある。
社員持株会は近年できた。
オフィス環境:
オフィスは非常にきれいで快適に働けるようになっている。
一人一人のスペースも広くとられている。
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